提到格力空调，大家会不约而同地想到董明珠，董明珠的确是业界当中的“女强人”代表，展示给大家的形象总是干练清爽的感觉，也颇有领导的气质。
可以看到董明珠的个人能力非常强，在培养新人方面也是有一套，就比如在一档节目中崭露头角，得到董明珠赏识的孟羽童，董明珠对她非常满意。
而孟羽童也给现在很多年轻人树立了榜样，工作积极努力，把握就业机会。现在虽然逐渐淡出大众视野，但也仍在自己的岗位上努力打拼，不得不佩服董总的慧眼识人能力。
董明珠手下的人都这么努力，那董明珠工作是什么样的呢？董明珠曾经在接受采访时，自己说32年都没有休假，一门心思都在工作上。
董明珠也鼓励了当下的年轻人在工作中要努力，想要工作上有成绩，更要努力。她以自身的例子告诉大家，努力付出就会有回报的。
董总励志发言，当代大学生们却有不同看法，称其是“假鸡汤”
原本一段很励志向上的话，年轻人听了却并不这么认为。不少大学生听到这番话的反应，竟是直接拒绝“画饼”，表示：““别再灌假鸡汤了”。
都说现在很多00后就是整顿职场来了，任凭职场怎样内卷，自己该“摆烂”就“摆烂”，而如今更是所谓的“心灵鸡汤”也不好使。
倒也不是00后大学生们不懂得尊重别人，反而大家的想法也不无道理。毕竟像她一样努力的人就在少数，而付出会不会得到收获也不好说。
还有就是很多大学生觉得董明珠说的是假鸡汤，是质疑了她说的话真实性，在她工作的32年期间不可能没有生病的时候，还需要照顾家人，人的精力是有限的，任何人都需要休息吧。
大学生的观念是她自己可以不休假，但是不能要求所有年轻人都如此努力工作。所以即便是她的个人能力强，也得到了大家的认可，工作方式却未必会受到大家的追捧。
在工作中，不同领域都有领军人物，很多人说董明珠之所以这么说，是因为她已经是站在了金字塔尖上的人了，怎么说都有道理。
但是毕竟是能力超强的人，在他们身上也有很多精神品质和工作方式，是值得我们学习的。而他们说的话，也并不都是“假鸡汤”，同学们可以有选择性地听一听。
很多企业家之所以能收获成功，肯定还是付出了比别人更多的努力，而他们中的很多人也并不是靠家里、靠父母。反而是凭借自己的努力，最终才有的收获。
年轻人在工作中也应该多学习努力上进的工作态度和作风，不是让每个人都成为“董明珠”，但至少对得起自己的努力。
尤其是刚毕业的大学生们，更是浑身充满干劲的时候，也正是发光发热的最佳时机，同学们这个时候还不知道努力，那要到什么时候再去努力合适？
大学生在工作中更应该努力做好该做的事，给自己创造更好的生活空间
年轻人在入职后，工作单位会给年轻人很多的机会，这时同学们一定要学会把握住机会，加上工作单位的培养，能够让大家发展和成长更快。
有的年轻人面对领导的安排时，有些不服从管教，慢慢领导也能看到哪些员工是没有培养价值的，无论是工作前景还是晋升，都容易受到影响。
不“卷”起来可以，但也要努力。大学生们在工作中没有必要说事事以工作为重，“内卷”非常严重，会让大家感觉特别劳累，同时也不利于同事之间形成良好的竞争。
但是在工作中也不能完全“躺平”，起码要做到努力，得到领导的重视，也在为自己工作积累经验。
最后想说
董明珠称32年没有休假，听起来确实没有很真实，但是董明珠只是建议年轻人应该努力工作，也没对所有人都这样要求，努力去做的人自然会得到更多。
毕竟董明珠的能力很强，她说的话大家也可以参考，大家如果不赞成的话，也可以按照自己的节奏工作。
成功的人所说的话是很有信服力，毕竟他们就是成功的典范案例，但也并不是说他们的任何话就一定有道理，这些都需要学生自己去斟酌考虑。
一个人的成功是离不开努力，但天赋和机遇也同样重要，缺少了这些中的任意一环，可能都会与成功失之交臂。
话题探讨：
你们对董明珠这番话怎么看？欢迎评论区留下你的观点看法。
