教师这个职业属于事业单位，义务段财政全额拨款，高中、职中也基本属于财政拨款，但是薪酬不是太稳定，而且教师的工资完全跟职称挂钩，职称晋升不了，想要涨薪难度比较大。
最近有网友说，自己40多岁，到手工资能拿到7000多，这个薪酬也许在经济发达的省份不成问题，像江浙及其广东等地还是可以达到这个水准的，但是在中西部及其东北等地，40岁想要到7000的薪酬，起码已经晋升到了副高以上职称了。
小编从事中小学教育工作已经快30年了，晋升副高已经快10年了，到手工资也才6000大一点，要说40多岁能拿到7000，的确是凤毛麟角，绝对是大神级别的存在。
事业单位薪酬的构成可以分为这几个方面，在2006年的薪资制度改革之后，事业单位及其教师的工资是由岗位工资，薪级工资，绩效工资和津贴补贴扥四个方面构成的。
岗位工资有三类岗位，管理岗，专技岗及其工勤岗等，每位事业单位的员工又分为不同岗位级别，对应着不同的薪资，比如2021年的最新事业单位管理及其专技岗的工资情况如下：
事业单位第二类的薪资是薪级工资，该类别和工作年限相关，当然与学历、职称等其他很多东西相关。比如小编在1985年本科毕业，和我同一学校的94年工作的同事薪资相比较，我是我44级3704，他34级2545。
事业单位的第三笔薪资是绩效工资，一般来说，包括基础性和奖励性工资两部分，这个具体的比例是基础性绩效占7成，随工资发放，奖励性绩效为3成，年终要考核。
第四个方面是津贴补贴，补贴的项目因各地情况也是有所不同，比如有边远艰苦地区津贴，还有教龄津贴等，比如教龄津贴分为10元、7元、5元、3元等四个档次。另外还有房补、车补、物业补贴及其取暖降温补贴等诸多方面。
取暖补贴因为各地也是有所不同，只有一个大致的标准，比如吉林的取暖补贴大概是245元，住房的补贴根据级别也是有所不同的。
事业单位的月薪在很多地区也是有所不同的，比如小编的三位同事，在40岁的薪资情况如下：第一位1984年出生，现在37岁，助理讲师，月薪只有3800元，第二位同事83年人，38岁，讲师，到手月薪4100元。
不过在其他的省份，比如东南沿海，江浙一带，月薪达到7000以上的也算是低工资了。在西藏等边远地区的薪酬也比较高，补贴高达每月两三千，不过一般人忍受不哪里的气候。
