明确自己职业长板的人，似乎在职场上可以所向披靡，越挫越勇。而不知道自己能干什么、会干什么、擅长什么的人，只能佛系或者躺平、甚至是摆烂。找到你的职业长板再加上刻意练习的投入，你就会发现你在某些方面回更加容易成功。在这里给大家引入一个公式：职业长板=职业天赋*投入。这样你就会形成属于你的竞争优势。
本节课给大家介绍三种方式来找到自己的职业长板：
第一种：自我剖析
也就是自我发现，来寻找自己的职业长板。推荐给大家三个问题来问问自己。
1、我以往做什么事情会有成就感；
2、我做那些事情的时候会充满期待；
3、我期待自己擅长做什么样的事情。
第二种：他人认识
也就是从别人口中发现自己的长板。因为能够通过自我剖析找到职业长板的人不到20%。那我们就可以来问问别人，比如说你所认可的领导、长辈、同事等。依然把问题清单给到大家。
1、在相处的过程中，你认为我做那件事情做得比较好，为什么？
2、如果让你给我安排工作，你会给我安排哪一类工作，为什么？
3、你觉得我的优势是什么？
这三个问题，我们都可以在得到答案的时候多问几个为什么，来进行深入分析。
第三种：测评工具
市面上的测评工具很多，给大家推荐几种常用的测评工具。
1、职业兴趣测试：霍兰德职业兴趣测评
2、职业价值观：职业锚测评
3、人格类型测评：MBTI（迈尔斯布里格斯类型指标）
4、个性测评：DISC
在使用的过程中建议一方面建议大家找专业的测评软件，另一方面测评结果一定要有专业人员进行解读。测评结果的汉字大家肯定都是认识的，但是背后的意思可能大家就不会懂得，最后会发现测评完之后，我还是我，没有一点点改变。
今天就到这里，我是精进的轲杰，帮助各位小伙伴系统《精进就业力》。关注杰哥有饭吃，么么哒！欢迎各位小伙伴加入“精进的朋友”一起成为精进大家族中的一员，成为想成为的自己。
