教师入编的三种途径, 校招、招教、特岗的区别在哪里?

有的很早就有想法想当老师的人，在毕业的时候就会走校招渠道进入体制内了，校招这个大家基本上都知道，有的学校需要老师就在各高校去招聘，通过这个方法进入的，也算是给刚毕业的学生一个比较好的出路了，当然前提也是要自己有本事，不过有的人分不清招教和特岗，今天就来说说他们的一些区别。

首先解释一下什么是招教，主要就是为了补充教师队伍，这种招人的时候一般会出公告，当地的政府和教育局联合出这个公告，然后来解释一下什么是特岗，特岗就是针对一些特殊地区，比如西部山区，和贫困地区的一些支援与帮助，一般都是鼓励大家去从事这种农村义务教育的，有的还会规定一个服务期限，比如在某个地方服务满3年以后，愿意留下来的就全部入编，就是正式工了，与正式的老师享受一样的待遇。

不管是招教还是招聘特岗，大家都可以去找一些以往的公告来看看，比如大概的招聘时间地点，要考试的科目和一些要求等等，这些相关内容都是可以找的，今年的公告还没出来的时候，就可以去看看往年的，可以作为一个参考。

关于招教和特岗的学历要求，那就是招教吧相对于特岗来说对学历的要求要宽松一些，有的专科就可以了，也不要求你是师范的，还有专业什么的，都可以来报，不过现在好像不一样了，想考教师的人变多了，门槛了也就慢慢上去了，有的学历这关就过不了，好多地方的小学都要求要研究生学历了。

学历如果比较低呢，就早点入手准备，有机会就去尝试一下，特岗的要求就是专科就可以，师范类院校的师范专业，还有全日制本科，除了体音美外，其他的专业都不要求专业对口，可以根据自己的实际情况来报考，如果你都符合要求了，那机会就比别人多一些。

那么招教和特岗的竞争压力呢，招教会高一些，招教那些位置比较好的比较热门的学校，大部分人都想去，报考的人数也就上去了，特岗主要是一些农村的义务教育地区，想去的人比较少，竞争也就小一点。

最后说说大家比较关心的工资问题，都是随着物价在变化，涨得不多，但是应该是在上涨的一个状态，有的时候呢，特岗的工资会高于招教，招教的形式都是多样化的，什么代课老师，聘用制度，如果在意编制这个问题，考特岗可能会容易一些，前三年虽然没有编制，也是会算是教龄的，三年后还能入编，如果不在意地区倒是各不错的选择。