大学生毕业参加工作以后，最关心的就是工资问题，工资越高，生活质量就越好。
受到口罩的影响，各行各业都迎来了降薪裁员危机，大学生为了避免失业，刚开始就把目光放到了铁饭碗岗位上。
在众多铁饭碗中，公务员和事业单位热度最高，尤其是公务员，不管是国考还是省考，就能吸引一大批待业大学生。
因为公务员岗位有限，有时候甚至出现上千人竞争一个岗位的情况，大学生上岸几率渺茫，所以很多学生都选择报考事业单位。
事业单位为大学生提供事业编制，背后有强大的财政支持，私企员工饱受失业之苦，体制内的人员丝毫不受影响，甚至要迎来了上调补贴的消息。
事业单位部分人员补贴“上调”，每人可领650元
体制内工作最大的特点不是高薪，而是稳定，不管市场经济多么动荡，体制内的员工依然能过着安稳的日子，享受高质量的生活。
大学生报考铁饭碗，就是奔着这个目标，工资不需要太高，每月能固定发工资就行了，当然，如果在此基础上还能再提高一点，那简直再好不过了。
考上事业编制，就意味着一劳永逸，一直工作到退休，公务员竞争太过激烈，所以很多大学生都把目光放到了考事业编上。
近几年，国家针对公务员、事业单位、国企这类单位进行了调整，事业单位迎来了新的补贴直属，员工除去基本工资和平时固定的补贴之外，还能额外领取最高650元的补助。
不得不说，在其他私企降薪裁员的时候，事业单位的员工却能提高薪资待遇，也难怪能获得大学生的青睐。
据悉，事业单位此次的补助是车补，金额是根据职称而定的，以文体局长为例，拿的是领导级别的补助，每月车补650元。
办公室主任的车补标准为600元，普通通讯员的话每月补贴500元。
虽然五六百看起来不起眼，但是每月多出这部分收入也能起到很大作用，家庭生活质量能再上一个台阶。
目前，浙江、河南、甘肃等地已经逐步实施，以后有望在全国大范围实行，这让事业单位的员工期待不已。
不过，并不是所有事业单位的员工都能享受到这一福利，比如一些员工工作中没有用车需要，那么是没有车补的。
事业单位员工的车补政策，教师能享受到吗？
教师是事业单位的一员，每天工作压力很大，给老师上调工资的呼声也一直很高。
那么此次，老师是不是也能享受到车补呢？
遗憾的是，本次车补并没有落到老师的头上，就像前面提到的，这个补助是车补，而老师平时工作并没有开车的需要，一年到头也出不了几次差，自然是无法享受到这个待遇的。
不过有人认为，应该给乡镇老师提供车补，有些老师住在城市，每天都要乘客车上下课，非常不方便。
所以很多老师都买了小轿车，方便自己上下班，乡镇教师为乡镇教育事业奉献自己，享受车补待遇也是理所应当的。
笔者也同意这种看法，老师看起来很轻松，但是本身上这是一份劳心费力的工作，而且受累不讨好，管得严学生不喜欢，管得松家长有意见。
提高老师工作幸福指数很简单，先把待遇提上去，这样老师心理也更平衡。
大学生报考事业单位，主要面向教育方向
虽然事业单位涵盖的范围非常广，但是大学生如果不报考公务员的话，在事业单位岗位的竞争中，主要还是面向教育方向。
之前大学生考老师是不限制专业的，但是这就出现了一个现象，其他专业来和师范生抢饭碗，导致师范生失去大量就业机会。
学生毕业后没有再从事和自己专业相关的工作，导致行业缺口变大，师范生也失去了很多就业机会。
为了改善这一情况，现在规定，只有师范生才能从事教育相关工作，术业有专攻，这样做也是为了给学生提供更好的教育。
当然，如果其他专业的学生真的想从事教育行业也不是没有办法，每年各地区都会招聘特岗教师，这类教师基本都是“三不限”，如果学生能适应农村学校的环境，这也不失为一个好方法。
大学生就业目标已经很明确了，基本都是围绕铁饭碗展开的，不过学生也不能将就自己，并不是所有铁饭碗都适合你，还是要选一份自己喜欢的工作。
话题讨论：你赞成给老师提供车补吗？
