“宇宙的尽头的体制内”，越来越多的大学生将铁饭碗作为职业首选，家长也非常支持，与其在大城市辛苦奋斗，不如回老家考个编制类岗位，工作轻松稳定，还有不错的福利待遇。
在众多铁饭碗岗位中，公务员的认可度非常高，不过报考人数过多，想要上岸并非易事，于是，不少大学生将报考目标转向事业单位，虽然竞争也比较激烈，但要比公务员容易不少。
事业单位也是妥妥的铁饭碗，大学生考上后将享有正规事业编制，只要在工作期间兢兢业业，也无需担心失业问题，虽然整体待遇稍逊于公务员，但随着各项政策的发展，事业单位也迎来调整，与公务员之间的差距也越来越小。
事业单位将迎来福音，有7类岗位人员的工资有望上调
在新一轮事业单位调整中，有7类员工到手工资有所增加，包括：事业单位管理人员、事业单位工人、事业单位专业技术人员、机关普通工人、机关技术工人、公务员基础岗位人员、义务教育阶段人民教师。
以上7类岗位人员有福了，基础工资调整后，将有更多大学生争相报考，届时竞争将更加激烈，而对于具体的上调方案，需要根据各地的实际情况而定。
众所周知，事业单位人员的工资由多部分组成，包括：基础岗位工资、级别工资以及绩效工资等，每一部分有相应的发放标准。而这次工资普调，主要针对岗位工资和基础工资，希望能提高岗位人员的工作积极性。
至于能提高多少，取决于你在哪个地区，处于什么级别，一般情况下，级别越高的人，增加的金额越多，一般在200--400元之间，具体情况，还需以当地公布的通知为准。
这对于事业单位是一个好的信号，与公务员之间的差距再次缩小，相信会有更多大学生报考相关岗位，大学生不能松懈，还需提前备考，并从多方面提升核心竞争力。
其中有1类人工资涨幅比较大
不少学生从小就有一个教师梦，即便是非师范生，也机会加入教师队伍，教师也被称为常青树行业。在此次工资调整中，细心的大学生已经发现，教师岗位也在其中，而且涨幅比较明显。
不过大学生要明白的是，这里的教师仅针对义务教育教师队伍，并非所有教师群体。中小学老师的工作量越来越大，尤其是5+2课后延时服务实行后，再次延长了老师的工作时间，老师回家后，还要备课并批改作业，此外还需与几十名家长沟通协调，一天下来早已身心俱疲。
从整体上看，中小学老师的基本工资并不高，每月3000元左右的大有人在，女教师尚可接受，毕竟属于铁饭碗工作，不过男教师却很难养家糊口，以至于在中小学校园中，男老师的身影越来越少。
提高长小学老师的工资待遇很有必要，不仅能提高老师的工作热忱，还会激发更多大学生加入到教师队伍中，尤其是男教师，有利于我叫教育行业的健康发展。
不管是教师岗位，还是事业单位中的其他岗位，工资迎来普调后，都会调动更多大学生的报考热情，随着报考人数的不断增加，上岸率将会不断降低，大学生还需努力学习，专心备考。
同时也给那些已经上岸的大学生敲响警钟，虽然拥有事业编制，但并非一劳永逸，如若在岗期间，工作态度消极，不思进取，同样可能被淘汰。
哪类大学生报考事业单位更有优势？
首先是应届生大学生，为了提高毕业生的就业率，各大单位的招聘条件，不断向应届生倾斜，其中包括事业单位，大学生在报考阶段会发现，很多岗位都专门为应届生设立，在很大程度上降低了上岸难度，同时，应届生还可以报考其他岗位，选择性非常大。
有军旅生活经历的大学生，近年来，大学生征兵备受关注，国家也非常鼓励大学生参军，当他们退伍回来后，将享有诸多优惠政策，尤其在就业方面优势尽显，很多事业单位曾明确表示，退伍归来的大学生，笔试成绩可额外加2分，如若在部队中获得过荣誉，还可以再加2分，在众多竞争者中，1分都非常宝贵。
有基层工作经验的大学生，很多事业单位均设置基础岗位，要求报考者拥有两年以上基层工作经验，此时那些有三支一扶、西部计划经历的大学生，报考更有优势。
不管大学生报考哪个岗位的，都要有较强的专业技能，以及不错的综合能力，在工作期间更要兢兢业业，不断提升前进的脚步。
