文/晓澜
结构化面试常见八大基础题型：
一、自我认知与职位匹配类
兴趣与岗位匹配、成就动机(认知需要，自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位匹配、认同组织文化。
例题：
（1）结合岗位谈谈专业知识、敬业精神以及实践能力，哪个更重要？请结合自身进行举例说明。
（2）集体和个人之间的利益常常会发生冲突，结合一个例子，说说当你面对集体和个人利益冲突时，你是怎么做的？
（3）外交部的工作非常辛苦，你为什么还要报考外交部？为了报考外交部，你做了哪些努力？
二、综合分析类
对事物能从宏观方面整体考虑、对事物能从微观方面考虑其各个组成成分、能注意整体和部分之间的关系及各部分之间的有机协调组合。
例题：
（1）现代社会经济高速发展，生活节奏加快，但是也有的人说要慢下来，你怎么看？
（2）专车服务有人认为是违法的，有人认为是创新，是市场需求，你怎么看？
三、人际交往沟通类
人际合作主动、理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识)、人际间适应、有效沟通(传递信息)、处理人际关系原则性和灵活性相结合。
例题:
（1）单位打算将不同的工作放到服务窗口去办，有部门不配合，说自己工作特别忙，你如何沟通？
（2）假如你所在村的村长和村书记产生了矛盾，你作为驻村干部会怎样去调解这个矛盾？
（3）最近单位工作繁忙，领导却要你参加歌唱比赛。为准备歌唱比赛，你占用了很多工作时间，你的同事近期工作负担很大、意见很大，私下说你讨好领导，不务正业，对你很冷漠。你怎么办？
四、组织管理类(组织协调能力)
依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果做适当选择，及时做决策，调配并安置人、财、物等有关资源。
例题：
（1）你单位的下属单位开展行政服务流程的信息公开化推进工作，领导让你组织一次对他们的巡检，你该如何组织？
（2）城中村居住成本低廉，成为许多进城务工人员的首选居住地。但是，城中村居住环境差，存在不少的消防安全隐患。领导让你开展一次针对城中村居住环境的调研活动，请问你如何开展?
五、应急应变类
在有压力的状况下，能反应敏捷、情绪稳定、考虑问题周到。
例题：
（1）火车紧急制动，一个孩子受伤流血，母亲非常激动，与列车员发生冲突，你作为乘警，怎么处理？
（2）最近某城市道路施工，需要封闭路段，有家餐厅老板认为封路影响其生意，找人闹事阻碍施工，还要打砸机械设备，你作为项目负责人，应该如何处理？
六、其他
举止仪表、语言表达、情绪控制这三类一般从应聘者整个面试过程即可看出，不需要额外进行提问考察。
举止仪表：穿着打扮得体、言行举止符合一般的礼节、无多余的动作。
语言表达：理解他人意思，口齿清晰、流畅。内容有条理、富逻辑性、能理解并具有一定说服力。用词准确、恰当、有分寸。
情绪控制：在较强的刺激情境中，表情和言语自然。受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为长远或更高目标抑制自己当前的欲望。
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