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教资面试时问到你不熟悉的结构化题型 , 如何快速组织一个合格的答案?

众所周知,教师资格证面试分为结构化+试讲+答辩,想必大家都知道首次效应,也就是见一个人的第一面以及她说的第一段话,对后面的影响至关重要,而结构化则是我们需要面对的第一关,第一关是否能流畅顺利的面对,也会影响很多小伙伴后面的发挥,因此,今天我们着重来谈谈有关结构化的一系列问题。

作者姓名:啊芸

作者经历:二孩宝妈,考证考编上岸

作者现状:公立学校在编教师

很多考生最关心的问题是:如果在考场上遇到生僻题,该怎么快速应对,并且能说得有点道理。在这个问题背后,其实隐藏了一系列问题,接下来我将层层递进地对一系列问题进行分析,让考生们可以从源头上逐步解决问题,从而顺利通过考试。

结构化题型有哪些?

幼教结构化大致分为如下几类题型:

自我认知(认识自己、认识岗位)、人际沟通(师幼关系、家园关系、同事关系)、突发情况、计划组织、综合分析、时事政治

每个题型该用什么样的框架去解答?

结构化最重要的还是要凸显层次性,让考官觉得你是一个头脑清晰的教师。大部分问题都可以采用统一模板:点题(可鹦鹉学舌重复题目或简单点出题中关键点)+析题(要凸显层次性,每一层次将关键词放在开头)+总结(展望未来:如果我有幸,或如果我不能,我将继续怎么做)

如何区分题目类型,分类作答?

接下来我将为大家介绍题目问法,帮助大家准确区分题目类型,并利用答题技巧,巧妙应对生僻题。

1.自我认知:

自我认知类,主要考察考生对职业(你为什么选择这份职业?你的座右铭是什么?)或对自己的认知(你有哪些优缺点?)

答题过程中,无论是座右铭、优缺点、或你选择职业的理由等,切记重点为与职业的匹配性,并要注意发挥自己的优势(例:教师职业素养三爱两人一终身,或人无我有、人有我优的一些特质),并注意表达方式的婉转以及全面。

2. 人际沟通:

关于人际沟通类,那么可能会包含与领导的关系、与同事的关系、与家长、幼儿的关系等,提题方式为:你会怎么做?怎么办?怎么处理?教师一定要身临其境、处理其中涉及的复杂人际关系、协调各种利益、解决情境中的人际交往障碍,那么答题技巧如下:

表态、分析原因、当下化解方案、未来如何避免

3. 突发情况:

突发情况的问法基本如下:题中设定情景或身份、突发棘手事情,失控场面等,问教师会怎么做,怎么办或怎么面对。

在应对突发情况问题中,教师则要认真审题,找关键词、穷尽一切对策,让考官眼前一亮、注意轻重缓急、用一些词体现处理的及时性,紧迫性,处理过程中要体现如下几个方面:

心态平稳,快速反应

工作为重,以人为本

轻重缓急,有序处理

多方协调,合作完成

答题过程中可采用如下层次,凸显层次性以及从容性:确定和定义问题、分析问题、寻找解决问题的方法、做出决定、采取行动、评估结果并采取控制措施

4. 计划组织:

计划组织类相对很少遇到生僻题,问法基本如下:要求你组织XX活动(运动会、亲子会、郊游、年会等)。

此类问题答题则要比其他类型题目多一个步骤就是“戴帽子”(说明活动的重要性,意义,目的,价值等),再进行计划组织。计划组织过程基本分为三个环节:计划(吃透两头:目标明确,方式得当,拟定方案、联系筹备:人财物地时,媒体)、实施(进程有序:按计划实施,有序进行、成果有效:全程监控,保证活动质量、突发事件:启动紧急预案,妥善处理)、总结(活动总结:上报领导,组织备案、反思自我:扬长避短,提升能力、长效机制:全面维护和扩大活动成果)。

5. 综合分析

面对综合分析类问题,主要问法是将教师置身事外,让教师去分析此类问题,这里容易和突发情况进行混淆,所以考生一定要认真听题。那么大致问法有XX反映了什么社会特点、教师如何看待、此类事件出现原因等,要求教师分析某些思想观念、体制漏洞、监管不利、利益驱使、教育欠缺、某些教师工作能力等。

在应对此类问题中,考生可以从四个方面进行分析回答:点明背景、判断表态、进行论证、以及给出对策,并在总结过程中,可以提升个人,如果是我,我将如何做。

6. 时事政治

时事政治类,是最容易遇到生僻题的一类题型,那么此类问题,一般则会遇到近年来一些热词和大事,那么想要应对时事政治类题目,则需要大家多多关注热点新闻,最重要的是先去将热词进行记忆,在点题过程中,让考官刮目相看,其次要分条解释,每一个热词你自己的看法,最后要结合教师职业进行升华。

通过以上分析,面对生僻题想必大家已经找到了一些答题思路(确认题型、采用相对应题型框架、思考关键词、将关键词分条分析、总结升华),这样可以让考官听出条理性,自己也不会语无伦次。

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