导语：随着经济飞速发展，各大企业和用人单位对前来应聘的应届毕业生的要求越来越高。社会上出现了一种说法：现在社会上的大学生一抓一大把。我们不可否认，随着时代的发展这个说法得到了认证。所以社会上一些比较高端的公司对应聘者的要求高也是毋庸置疑的，然而并不只是高端公司的招聘要求提高了，而是全社会的招聘要求都普遍提高了。
近几年受疫情的影响，很多行业都不景气，因而也伴随着很多人的失业。在疫情乌云的笼罩下的社会对那些大学应届毕业生也是极其不友好的，在以前找工作本就不易，现在更是难上加难，现在的企业不仅对学历有着高要求，而且还要求应聘者要有一定的经验，即对应届毕业生提高了门槛，对某些行业来说更是对应届毕业生关上了公司大门。
就因为大学生数量多，就可以不把你当人看？HR过分要求遭女生怒怼
据悉，一毕业生到某公司应聘，在成功打败其他竞争者进入公司后，却不能得偿所愿，因为在进入公司后，他不是被安排到底层工作当一个普普通通的小白领，而是被安排到去打扫厕所，这就让他无法理解了，他认为自己一个个堂堂大学生，竟然要去做这种没有什么学历也可以胜任的工作，这根本无法体现自己的价值，因而心生不满，于是在工作了一天之后就离职了。
在看到这个事件之后，出现了许许多多不同的声音。有些人说这个大学生做得对，认为这个企业屈才，没有给其应有的发展空间，毕竟他也是经过层层选拔才被录取，并且如果在一开始招聘的时候就说自己招聘的是保洁，或许就不会有这么多求职挤破脑袋想要进这个公司，企业招聘信息里有明确的对应聘者的招聘信息，就不会浪费那么多人的那么多的时间。然而也有些人说出了不一样的看法。
他们认为那个应聘大学生有些许不知好歹了，在疫情影响下找工作可不是一件易事，能找到工作已经实属不易了，竟然在受到挫折之后就轻易放弃。况且在辞职之前也没有好好想想究竟是不是自己的原因。
或许公司在一开始确实不是想让你做保洁工作的，只不过在经过考核后仍然觉得你的经验和能力不够，所以安排这个职位。又或者是因为想考验考验你的韧性和忍耐力，因而故意做的这个小实验，因而他的辞职也刚好印证了企业的猜想。所以他们是并不支持这个应届毕业生辞职的。
不对应届毕业生抱有偏见，理性对待
现今许多高中生的最低标准都是希望自己能够考上大学，虽然每年考上大学的人都相比以前是很多的，但是每年的考生人数都很多，所以其实每个应届高考生的压力都是很大的，与其他竞争者之间的竞争也是很激烈，因而每个大学生之所以能成为一名大学生也是在打败了很多同龄人才有如此成绩。
虽然
很多大学生在进入大学之后认为自己能够放松一点，然后便真正放飞，不再像高中那样对学业兢兢业业，但是也不能一棍子打死一帮人，并不是所有大学生都是这样的，不能因为一小部分人而否定了一群人。有些大学生对大学课程还是很上心的，不会将其荒废，而且在很多方面更是不会随波逐流，有着自己的选择和努力的方向。
所以不要对大学生的能力随随便便下定论，要在综合考核之后才能知道他们真正的实力如何。有很多大学生是有很强的实力的，并且其能力强体现在很多方面，甚至会让招聘者刮目相看。
总结：
应届毕业生在找工作的时候不要错失和放弃任何一个机会，毕竟在现在这个大环境下能够找到一份让自己心满意足的工作是很困难的。但是更重要的是不要放弃任何一个能够提升自己的机会。
有些企业是会在你应聘的时候给你一些小考验，大学生们要有提前的的准备，有些企业甚至会在你入职之后再设置一些“小关卡”，这时候不仅要考验你的真正的专业能力，还考验你的应变能力和韧性，这时千万要知道哪些是要放弃的，哪些又是万万不能言弃的。
预祝各位应届毕业生能找到一份自己满意的工作，能够充分体现自己的人生价值，找到自己存在于这个世界的更深层次的意义。
