网友咨询:
在编教师工资5千，去私立学校年薪30万，签20年行吗？
我的答复:
如果单从表面上的年薪来看，确实去私立学校能够获得更高的工资待遇，签劳动合同是20年的时间，我认为也属于比较不错的考虑，但是仔细考虑这个问题，你就会发现还是有很多值得你谨慎的地方。
我平时因为工作的关系，对于本地学校很多情况都比较了解，通常在私立学校工作的老师，工资待遇表面上都要比公立学校更高一些，这是非常正常的事情，但是每年都会有很多在私立学校工作的老师，拼命报考正式编制的岗位，这其中肯定有一些值得深思的原因。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在编教师工资5000和私立学校年薪30万，要仔细分析其中的差距
目前你是在编教师，每个月到手的工资是5000块钱，有去私立学校工作的机会，开出的年薪是30万，很多人看到表面的数字，肯定认为去私立学校工资待遇高非常多，毫不犹豫应该去私立学校工作，我认为在看待工资待遇的时候，一定要有清醒的认识，因为在这其中有很多细节的问题需要去考虑。
你在公立学校正式编制老师岗位工作，每个月到手的工资是5000块钱，这是你的工资待遇，但是在5000块钱之外，还有其他的一些待遇，比如说社保，公积金，职业年金，以及年底的绩效等等，全部加起来才能够算是你真正的工资待遇，你每个月打到卡的工资，叫做入账的工资待遇。
你去私立学校工作，给你开出的年薪是30万，虽然说看着比较高，但是需要扣除个人部分缴纳的社保，公积金，职业年金，还需要缴纳一定的个人所得税，其实最终到手的工资待遇不会高到哪里去。
二、私立学校给你更高的工资待遇，对于你的教学能力和成绩肯定有要求
从我个人的角度来看，既然私立学校愿意给你开出更高的工资待遇，达到了年薪30万，哪怕扣除掉各方面的收入以后，总体还是要比你在公立学校更高一些，不过在真正去私立学校工作之前，还需要考虑清楚未来你是否能够适应私立学校的问题。
因为在私立学校工作，毕竟不属于正式编制的岗位，他能够开年薪30万的工资，请你过去成为他们的老师，就说明他们对你的教学肯定是有一定期望的，在签订劳动合同的时候，肯定也会约定清楚你每年必须要达到什么样的工作目标，不可能你表现一般，也能够领到这么高的工资待遇。
在私立学校当中工作，如果你最终的工作能力没有达到对方的要求，你的教学成绩也不符合对方提出的目标，最终对方按照劳动合同与你解聘合作关系，也是完全有可能的事情，毕竟不可能每年花那么高的工资，养你在私立学校里面工作。
从这个角度来看，你就必须要考虑清楚自己的实际能力如何，也要考虑清楚对方请你过去当老师，究竟会有什么样的教学指标，如果你没有能力完成这样的指标，我建议你还是留在公立学校工作，这样才能够更加踏实。
三、能力水平一般的人，我认为留在公立学校也许是更好的考虑
刚才我给你分析了，去私立学校工作，年薪30万肯定有一定的水分，给你开出那么高的工资待遇，对于你到私立学校工作以后的教学目标，肯定有非常明确的要求，不可能无缘无故给你开出那么高的工资。
如果你本身就是一个能力水平一般的人，也只是一个很普通的大学毕业生，在公立学校里面的教学成绩，也只能算是比较普通的水平，不算是特别优秀，我认为你还是留在公立学校工作更好一些，因为最起码能够确保你不会出现大的问题，未来在体制内干到退休也不存在任何的障碍。
在公立学校教学能力一般，最多就是没有能够去到非常好的岗位工作，未来评定职称可能有一定的难度，晋升专业技术等级不会到太高的级别，但是到退休你肯定也不会差到哪里去，这就是公立学校给你带来的优势，要长远来看这个问题。
四、如果你是一个女孩子，我也建议你留在公立学校的岗位工作
除了能力水平一般的人，应该留在公立学校工作之外，还有另外一个层面的考虑，如果你是一个女孩子，我也建议你留在公立学校工作，因为对于一个女孩子来说，未来你会面对成家立业的问题，你在私立学校工作，很难找到特别适合你的对象，这是一个很现实的问题。
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，如果在本地体制内工作的男生，他想要找一个对象，肯定会找一个同样有正式编制的人，很少有人会考虑没有正式编制的女生，这是一个很现实的问题，当然很多父母也是这样考虑的。
作为一个女生，你在公立学校正式编制的岗位工作，哪怕工资待遇不会高到哪里去，但是你成家立业的问题不会有太大的难度，因为很多在学校工作的老师，最终解决婚姻问题不算特别难。
如果你去相亲的时候告诉别人，你是在私立学校工作，我甚至可以明确地告诉你，你连见相亲对象的机会都不一定有，现在就是这么现实。
