“月薪5千的公办学校教师，和月薪1万的私立学校教师，我到底该选择哪个？”有人问。月薪5千，年薪就是6万；月薪1万，年薪就是12万。年薪6万的公办学校教师，和年薪12万的私立学校教师相比，在二选一的情况下应该选哪个“性价比”才会更高一些？
如果是为了求一个稳定的工作，选择公办学校更稳妥。
大多数人选择教师行业，不外乎三个因素：第一个因素当然是因为教育情怀，本身就有着一种教化苍生的想法；第二个因素是为了拥有教师的工资收入，还有那“超实惠”的“假期大礼包”；第三个因素必定是为了能够拥有一份比较稳定的事业，旱涝保收。如果你选择当老师更倾向于第三种，那么选择去公办学校任教的“性价比”应该是最高的。
如果不惧竞争和和心理压力，可以选择私立学校任教。
去私立学校任教，虽然工资收入比公办学校更多，但教育教学上的竞争和老师自己的心理压力却是比较大的。如果你是私立学校的数学老师，那么你教两个班级再兼任班主任老师是很正常的，人家用比较多的钱聘请你，不是让你过去享清福的，毕竟“一分钱一分货”的道理，私立学校的校长肯定是懂的。
公立学校那一些流于形式的开课、评课、试卷分析、各种评比，这些内容在私立学校都是贯彻落实到实处，而且落实的具体情况还和私立学校老师的工资收入是“绑定”在一起的。同时，每一次评比、统考都牵动着私立学校老师的心，这一类的内容更是决定私立学校教师去留的一大关键因素。在我们地区，私立学校老师的工资收入是公办学校老师的两三倍，这是很正常的事情。如果你有一颗强大的心脏，而且你的教育教学才能很棒，你耐挫的逆商也很高，那么去私立学校去任教也是一种不错的选择。
公办学校是“铁饭碗”，私立学校更倾向于“临时工”。
如果你“间歇性缺勤”，你跟公办学校的校长关系不错的话，人家都可以酌情将事情压下来；但是如果你的这种情况发生在私立学校，可能你会连夜被人家解聘。一位在私立学校任教的老师表示，他的一名同事因为家里人生病，所以请假的次数多一些，结果在学期末学校公布下个学年老师的任课安排之时，那位同事并没有出现在任课教师的名单当中。
那位同事问校长怎么回事，校长说：“没什么回事，你被解聘了，就这么简单。”没有事先打招呼，没有讲任何情面，直接清理掉成绩“吊车尾”的老师，私立学校的校长就是这么任性，私立学校的教育生态就是这么现实。所以，私立学校的老师更倾向于“临时工”，可能你一不小心就会被直接淘汰掉；而公办学校的老师虽然工资收入“精致”一些，但人家好歹也是“铁饭碗”。
如果你有机会当老师，你会当私立学校的老师，还是当公立学校的老师呢？欢迎留言讨论。
