进入大学，和以前的初中和高中，已经是天壤之别。这个阶段的孩子都是成年人了，他们不但要不断地提高学业，而且要为自己的将来做打算。
大学不是一个学业的终点，而是一个崭新的起点。学生若不抓紧四年的学业，很有可能会在毕业后的漫长岁月里迷失方向。
根据2022年大学生的就业率，78%以上的人没有得到理想的工作。很显然，大学生的就业问题还是很严重的，如果没有一个合理的计划，没有一个明确的目标，那么他们的前途将会非常的渺茫。
在就业问题上，许多大学生更关注的是“退休”这个问题。或许有些人会问，现在的大学生还没有找到工作。为何要担心退休金？因为退休时间、退休情况，关系到他们以后的工作。
我们都知道，我们正在逐步实施有关延迟退休的政策，包括小步调整、弹性实施、分类推进和统筹协调。
这意味着，今后每个人的退休期都将从五年后开始。所以，在实行延迟退休以后，高校毕业生的工作又会变得更加困难，我们可以从两个角度进行具体的分析。
第一个原因，就是大多数的大学生，都想参加国家公务员考试，而国家公务员考试和教师资格考试，则是最受欢迎的。
不过，人员的数量是有限的，而且很多单位都是大白菜，没有合适的职位，也不会招收新的学生，所以大学毕业生想要找到一份工作，也是一件非常困难的事情。
第二个原因是，学生的工作时间将会更长。对于刚刚进入社会的大学生而言，推迟退休并不是一件好事。毕竟在即将上班的时候，被告知要延长工作时间，任谁都不会高兴。
不过由于人口老龄化等原因，现在推迟退休更符合国情，也更有利于社会的发展，可以说是大势所趋，网上流传的推迟退休的消息也已经出来了，让我们来看看吧。
推迟退休制度的产生，最初是为了促进社会的发展。但鉴于当前的工作人员，因此，推迟退休并非“一步到位”，将采取分级推进和逐步调整的方式。
据说，现在有一种新的退休办法，那就是把退休年龄往后拖四个月，如果一名雇员打算在一月份退休，那么这一次的调整，就会延迟到四月份。
一年四个月的延期，直至男子的退休期延长至65岁，妇女延长至60岁。另外，据了解，现在一些省份都在实行这种退休金制度，山东、山西都是如此。
面对这种状况，很多老师都有些担心。最重要的是，老师们的记忆力会随着年纪的增长而降低，如果他们选择了推迟退休的方式，那么他们就很难继续工作下去了。
但这一点，老师们并不需要太过担心，因为新的退休制度，也会将这个问题考虑进去。一些不能在一线工作的人，可以选择离职，也可以选择退休，这样就不会有老师生病了。
事实上，在延迟退休的时候，最受欢迎的就是文职人员了。因为到了中年，就是最容易失业的时期，不过在政府工作的职位，一般都不会有人失业，而且还能拿到一笔不菲的薪水，这让很多人都很羡慕。
因此，在延迟退休的情况下，公务员和一些编制职位的人，报考的热情会更高。如果同学们打算申请此类职位，请事先做好准备，以便一次登岸。#2023新年快乐时光#
总结：现在的大学生面临着巨大的就业压力，他们必须要不断的提升自己的能力，不断的提升自己的学历和实力，只有这样，他们才能够在职场上获得更多的话语权。
你是否赞成推迟退休？
