疫情三年，很多人的收入都出现了大幅下滑，甚至连饭碗也丢了。
裁员的新闻现在几乎已经不能算是新闻，因为到处都在裁员，更准确的说法是，体制外的企业到处都在裁员，以那些大型外企、民企和互联网大厂们裁的最凶。
另一面，因为新生人口的迅速减少，国家还要搞延迟退休。
等到2055年时，男女统一到65岁退休。
已经有人很贴心的将渐进式退休表格和寿命计算表格制作了出来，大家对比计算后发现，自己好像领不了几年退休金，养老保险对普通人而言似乎正在成为一门亏本生意。
你心一狠，说要真是那样，你就不工作了，可问题是没人在乎你工作不工作，人家在乎的是你什么时候拿退休金，又能拿多少退休金。
你觉得自己算的明白，上面比你算的还明白，一来二去，很多看明白的人终于觉悟了，本着打不过就加入的原则，想要进入体制内工作，因此，我们看到这两年考编制的人数在迅速暴增，哪怕考不上也要找一个地方国企或临时编制干着。
好像体制外的企业是洪水猛兽一般，谁都不愿意去。编制，正在成为越来越多的人唯一的出路。
然后，我们出意外的看到，意外来了。
现在的情况很明显，随着房地产市场的遇冷，土地卖不出去，地方财政没有钱，给财政供养人员开支的资压力越来越大，养不起那么多人了。
什么，你说不可能？
财政那么多钱，怎么可能开不出工资？
但事实上，有主流媒体近日发文称我国财政供养人数已经超过8000万，用去了过去一年我国14亿人口总税收的40%。
很多人认为这还是保守数字，财政实际供养人数远超这个数字。
保守数字就已经占去全部税收的40%，那不保守的数字会有多高？以前这些钱，可以用土地财政填补，现在房子卖不动，填补项没了，难道都要从税收里面拿？
怎么可能？！
毫无疑问，财政真的养不起那么多人了。
事实上，最近一段时间各种消息层出不穷，甚至连官方媒体也都在议论这些事。所以，改革应该很快就会到来，怎么改革，无外乎“降薪裁员”四个字。
因为供养人数太多，降薪恐怕无法支撑长久，而且很多体制内人员收入并不高，尤其是基层地区，实际上是降无可降。
因此，降薪基础上，精简机构、精简人员，恐怕会成为改革的主要方式。
那新的问题又来了！
财政现在养了那么多人，现在要搞精简，先精简谁？这就要先明白，财政供养人员包括哪些人?
狭义上讲，包括机关、事业单位在编人员、离退休人员以及按规定临时聘用的人员。广义上吃财政饭的人就多了去了，比如地方政府国企员工，很多企业实际没有多少竞争力，主要是靠承接地方政府的项目才能够存活，因此，这些人其实也算是财政供养人群。
所以，现在财政资金紧张，那最外围的人员肯定要先受到影响。
这也是为什么很多人感慨现在收入下降、日子难过的主要原因，因为财政支出的项目在减少。不管这部分人员，还是说一说直接由财政资金养的那8000万人。
这些人员的构成，也十分的复杂。
但从人数上来说，师医公占了绝大多数，也就是大家所熟知的三大热门行业，老师、医生和公务员，其中公务员还包括很多事业编制行政人员。
他们中要先精简谁？
从目前情况看，老师成为第一个扛不住的行业。为什么？
不仅仅是因为人数多，新生人口的快速减少，也让教师岗位编制多于现在的学生人数了，更不要说有很多地方甚至还超编。
因此，我们看到不少地区开始出台政策。
什么打分聘任制，竞争上岗，什么直接取消编制等等，全都是在为精简教师做准备，可以想象以后会是一种什么情况。
编制没有了，饭碗也就不铁了，被辞退随时都有可能发生。
越往基层走，情况就会变得愈发突出。
因为人都走了，大城市在对小城市进行虹吸，小城市对周边县区进行虹吸，县区对辖内农村地区进行虹吸，本来新生人口就不多，基层更是所剩无几，可问题是这一切发生的速度实在太快，可能几年前，在一个小城还有5、6个学校，现在只剩下1个，让多出来的教师怎么办？
轮岗去市区，或许是一个办法。
但别忘了，学生的减少除了人口被虹吸外，主要是因为新生人口的下降，越往后情况越明显。
除此之外，新生人口减少不代表大学毕业生人数就少，更加急切的问题是就业难，很多地区的老师数量还在迅速增加，因为要安置新的毕业生，解决其就业问题。
也正因为如此，老师成为师医公里第一个扛不住的。
很多人看到这里可能会说，他不希望精简老师，因为我们可以大班额转小班，甚至像国外那样，进行精英教育，让一个老师对应一个学生，那才好呢！
如果可以选择，他们希望精简公务，降低体制内退休人员的工资。
那人家公务员也委屈呢！
明明那么努力为人民服务了，大家反而不领情，再说他们自认为自己的工资收入也不高，为了经济发展做了那么多贡献，自己的工作非常重要。
体制内退休人员也很委屈，自己贡献了一辈子，对公家发展出力很多，付出了那么多，好不容易到了退休，为什么要降低他们的退休金收入，这完全是无稽之谈。
反正不管精简谁、降谁的工资，谁都觉得委屈，体制内人员都觉得自己为国家做了很多贡献，但现在的情况就是养不起那么多人了，既然是老百姓们掏钱，恐龙觉得这个选择权应该交到大家手里。
所以，你认为应该精简谁、降谁的工资，比较合适？
