文/爱叨叨的学哥
中石油招录门槛，是高的。
大学生上大学就真正地拥抱了自由，大学生在大学里这般自由化的学习氛围中，所感受到的幸福程度是比较高的，大学生吃穿用的费用，都还是跟家长伸手要的。
同时在大学里的学习压力还没有中小学阶段要大，但大学生完成大学的学习学业，正式毕业后，大学生的这一好日子就结束了。
大学生走出了大学的象牙塔以后，就得迎接职场的真实考验了，这是残酷的，大学生就会遭受到各方面的毒打了。
等到离开大学校门的就业，对于大学生就是一个考验，大学生数量的大幅上涨是更增加了其就业的难度。
大家印象中的好岗位，其竞争程度自然是更激烈的，如果大学生的目标是进入到像中石油这般名企，那其难度自然是更大的状态。
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“什么操作”，中石油总部拟录的名单，清华博士北大硕士沦为替补
看到中石油总部2023拟录的名单，网友的直接感受就是“什么操作”，是有些让网友看不懂的，不光是名校扎堆，还出现了清华博士和北大硕士沦为替补的的情况。
综合管理部一共有2名拟录的毕业生，其中一名是北大的硕士，但还有一名是清华的博士，但在其旁边标注了替补的字样，在集团财务部，一共有8名毕业生入选。
一名是中央财大的硕士，另外一名是人民大学生的博士，剩下的6名毕业生都是替补，其中有1名北大的硕士。
其他的替补毕业生是北京交大、中央财大、厦大和中国农大等其他的名校，有的是硕士，有的是博士的学历，在另一个财务部被拟录的4名毕业生，有1名毕业生是中央财大硕士。
其他的3名毕业生都是替补，其中有1名北大金融学的硕士，剩下的2名毕业生也是硕士，是来自于人民大学和新加坡国立大学。
在法律和企改部门，被拟录的有8名毕业生，有法大的硕士，还有清华的硕士，其他的6名毕业生都是选为替补，有1名北大的法学硕士。
剩下的毕业生是来自于人民大学和对外经贸大学等名校，科技管理部有4名毕业生被拟录，有1名来自于加州理工学院的博士，其他3名毕业生也都是替补。
有1名是清华化学工程与技术的博士，另外2个都是北大的博士，一个是材料物理与化学，一个是物理化学，数字和信息化管理部有4名毕业生，都是硕士学历。
他们的毕业院校都是国科大、清华、牛津大学和哥伦比亚大学这类名校，在其他拟录的部门还有南大硕士、北大博士和中国地质大学（北京）等重点名校的毕业生变成替补。
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大学生毕业后想进入名企，大学期间需要从不同方面做好提升
学历方面
大学生毕业后的目标是想进入名企，那大学生最需要做好提升的就是学历了，学历可是大学生就业最为重要的敲门砖。
大学生的学历没有达到招录的要求，那大学生就会被直接拦在门外，从这一名单，大学生是可以看出来想进入名企，最低学历水平是需要达到硕士的。
专业能力
学历是用人单位最先看的，但更看重的还是大学生的专业能力高低，这是决定着大学生是不是可以胜任这一工作的关键。
为了可以筛选出最符合的人才，自然就会对大学生的专业能力来重点考查的，为考查大学生专业能力，会有不同环节筛选。
专业成绩方面
用人单位想了解大学生的专业成绩，那自然就少不了会看大学生的专业成绩方面，这是判断大学生专业能力的一个表现，只有每门专业成绩都相对优异的大学生，才会获得偏爱。
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除了学历，毕业院校也是大学生有力敲门砖
关于大学生就业，大学生自身学历水平高低其所代表的占比自然是最高的，但除了学历，毕业院校也是大学生就业的有力敲门砖。
大学生是毕业于什么院校，其所代表的含金量高低自然是不同的，肯定大学生的毕业院校层次越高，其所代表的就业竞争力就会越强。
在一个岗位中，如果有重点名校和普通院校毕业生的情况，自然是重点名校会更容易脱颖而出，进而被招录单位偏爱。
04
笔者结语：
这是中石油总部的拟录名单，真的是全明星的阵容了，一共有44名毕业生入选，有16名被拟录的毕业生，有28名替补的毕业生。
被入选的毕业生都是重点名校生，连清华的博士和北大的都是被选为递补的情况，名单里没有普通院校的毕业生。
今日讨论：
你怎么看清华博士北大硕士沦为替补？
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