教师一直以来都是十分受人尊敬的职业，为了提高教师教育教学积极性，近几年相关教育部门和人力资源部针对教师的薪资提出多项政策和改革方案，从根本上提高教师生活质量，让他们更安心的教学，促进我国教育事业发展。
针对当下平均消费水平和事业单位职工平均薪资来看的话，人民教师的月薪基本都能在4000~7000元不等，大学教授由于威望较重，课程过于繁琐的原因，薪资收入普遍较高，不少一线城市的大学教授轻轻松松即可月薪过万。
教师的薪资构成除基本工资之外，还包括各种补贴，福利，年终奖，绩效奖金等，总体收入非常可观，这也是吸引众多大学生选择成为人民教师的主要原因。
根据国家人力资源部和地方财政管控部门下发的教师教龄薪资补贴标准，针对教龄满5年不足10年的每月薪资增加3元，教龄满10年不满15年的每月薪资增加5元，教龄满15年，不满20年的每月薪资增加7元，满20年以上的每月增加10元。
多数人民教师的教龄工资根据当下下发形式只有10元的补助，然而随着时代的发展，我国物价飞涨，10元在当今这个社会已经算是小钱了，每月增长10元的补贴根本提高不了教师团队的整体收入，相关教育部门表示，自2023年开始，中小学教师职员的教龄津贴将成为历史薪资也会有所上涨。
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中小学教师每月10元的教龄津贴将成历史，改革后工资能增加多少？
根据教育部门及多方领导人共同商议讨论，为贯彻落实九年义务教育阶段，人民教师平均收入水平不低于当地公务员收入水平的决定，将提高教师教龄津贴和标准补助提高人民教师的整体收入。
对人民教师而言，这项政策的改革绝对是一大好消息，河南省在收到教育部门最新颁布的教龄津贴补助方案后，将直接提高教师整体薪资的4%，人民教师平均月薪提高10~400元，根据工龄和职称评定等级不同，薪资增长，收入也会有所差异。
地方财政管控部和人力资源部，针对教师教龄津贴补助方案的提高政策也是鼓励教师终身从事教育行业，促进我国教育事业发展，让每位学生都能接受到更高质量的教育。
教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，每天站在三尺讲台上教书育人的人民教师大多都有职业病，随着近几年大学毕业生人数持续增长，也让应届学生都面临着毕业即失业的风险，为了吸引更多高质量人才加入其中，相关部门才会持续提高教师收入。
人民教师薪资差距，除与各地区经济发展状况有关之外，与教龄和职称评定的等级，也有一定关联，职称评定等级越高，教龄越长的人民教师薪资收入水平也会持续增长。
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不是师范生可以考教师资格证吗？
为了吸引更多高质量人才加入到教师团队中，如今无论是师范生还是非师范类专业毕业的学生，都可以考教师资格证，成为人民教师。
原先根据相关规定非师范生的部分专业可以报考教师资格证，但随着政策的开放，现在的非师范生不再拥有专业限制，学生想要提高之后就业率，在校期间就可以考教师资格证。
教师资格证的考试需要先笔试再面试，考幼儿园和小学的教师，需要考科目一和科目二，也就是综合素质和教育知识与能力。
中学教师资格证考的科目有科目一，科目二和科目三，如果你要考初中或高中的语文教师资格证，除了综合素质和教育知识能力两个科目之外，还需要考英语四六级证书准备相关资料。
正所谓，宇宙的尽头就是考编制，拥有教师资格证，可以多一份出路。
