寒门子弟只靠学历，逆转人生的时代过去了。
2001年，全国毕业大学生只有114万。
2023年，全国毕业大学生将达1158万。
当下，名企的入场券至少是硕士生起，还有大量博士找不到工作，海归也不再是热门抢手货。就连985高校都遭遇就业难题，普通高校遇到的困难将会更大。在职场严酷冷酷残酷的当下，假如说以往是因为信息不对称，存在诸多盲目性的话，接下去，每一个环节，都要如履薄冰、战战兢兢地把握好！
当代大学生10大痛苦：
1、前途迷茫没信心，86%不了解自己专业的就业方向；
2、自我认知偏差大，78%不了解自我；
3、优势不明空自卑；
4、证书满天考哪个；
5、毕业该往何处去；
6、简历乱投没人理；
7、面试无数没offer ；
8、就业情报太短缺；
9、考研出国前途忧；
10、职业规划怎么做。
面对史上最难的就业季，我们应该怎么选？ 提前布局不要等到扎堆毕业再去解决就业问题，错峰就业！小张是某大学今年应届的毕业生，他过了春节就已经开始筹划去做自己的职业规划，他想以后自己创办企业开公司，那采用排除法针对考研考公务员这些他都不考虑，另外所学专业也比较鸡肋针对找工作没有优势，唯一的优势就是本科学历但是针对今年1058万毕业生优势基本微乎其微。再结合以后创业方向他想到了短视频领域，那他的就业方向就是短视频方向，这样进入行业就可以工作的同时学习经验为以后创业打基础。
但是短视频的招聘基本都要求有经验的所以他就先从学习剪辑开始，因为考虑到就业问题他没有选择自学和报线下培训学校，而是选择了剪辑就业训练营。这种类似企业内部培训学徒制注重实践和就业，学的就是工作通过面试后的实战技能，主要还是线上，每天晚上听一个小时课，一个多月基本就学完了。他过了年报的就在这几天他已经学习合格毕业了，训练营给他对接了两家公司，对他面试还有技能都很满意。虽然这两家薪资都高，但是他还是自已在网上找了一家，结合自己以后创业想要学习的目的，自己投递简历轻松通过了面试！所以针对就业难的问题要先给自己做职业规划再结合目标去实践！
以后不会缺少有学历的人，
但缺少有持续学习力的人！
职场的生存法则是：
唯有旺盛的学习力，
才能云淡风轻！
早就没有所谓的企业，
为一个人终生买单的说法了，
人人都需要为自己的价值赋能。
