对于大学生来说，能够进国企或者是事业单位亦或者是入职公务员岗位，都是一件值得期待的事情，而且如今的体制内，工作也会对毕业生有着莫大的吸引力，不少学生在同时考研上岸与考公上岸后，选择了后者足以说明拥有一份稳定工作的重要性了。
不过有许多学生不知道的是，国企其实也是非常好的单位，一旦入职的话也会有以相应的福利在于保障人才的生活，这时候可能有人会质疑部分国企的岗位并没有想象中那么稳定，甚至还会有职业病年纪还不算很老，就要退休了。
但实际上，国企以及国企的各岗位也会有一个等级之分，一些员工不稳定，可能是因为岗位选的不对，或者是在基层工作一直没有起色，在这种情况下，人才们就要思考一下自身的原因了。
国企也分“三六九等”？不想中年换工作，至少要考这个等级的岗位
不想有被裁员的风险，在挑选单位和岗位的时候就一定要注意，尽量不要挑选一些看上去盈利实则亏损的企业，国企也是如此，如果行业不景气的话，单位也会很难发展，更别提单位里的员工了。
在这种情况下，选择一个什么样的单位就成了非常重要的问题，俗话说大树底下好乘凉，为什么需要明白一个道理，那就是国企也会分等级，如果不想换工作的话，至少要考这个等级的岗位。
国企的发展情况和国企的盈利有很大的关系，而众所周知，最赚钱的国企单位也就是中国烟草了，公司盈利，员工的薪资自然也高，所以这也是许多毕业生挤破头都想进去的单位。
除此之外，还有一些部级的央企也和中国烟草一样，虽然工资可能没有那么理想，但是却也是不可多得的岗位，比如电信，能源等等，这也属于一等的国企了。
而二等的国企则是包括国资委下属的国有企业，比如中储粮、中钢、中远等，第三等则是包括其他委下属的国有企业，比如四大行、各种研究院等等，一般能考上第三等也算是比较稳定了。
第四等则是一些市属国企，虽然这类国企听上去可能没有那么稳定，但是相应的对毕业生的要求也会比较低，不少学生学历或者是能力不过关，也可以以此为突破口。
总的来说，如果毕业生想挑战并且展现自己的风采，选择什么样的国企都可以大有作为，但是若是只为了稳掉浪费自己的学历和学到的知识，那也未免有些可惜，所以还是希望毕业生们要端正心态。
没有绝对稳定的铁饭碗，大学生一味求稳定的心态不可取
有很多大学生报考公务员并不是为了为国家做贡献，也不是学了专业知识想回馈社会，体现个人价值，而是为了长久的稳定，这种心态就是错误的。
为长远的发展选择了稳定，并不代表着追求稳定，就是正确的做法，通过其他的方式体现自己的价值，让自己成为不可多得的人才才是确保将来发展稳定的方法
总的来说，也就是大学生确实应该转变一下自己的心态了，毕竟即便自己上岸了铁饭碗，也不会完全有保障，犯了低级错误也是容易被革职，从而失去端铁饭碗的机会。
除了体制内工作，还有哪些充满“生机”的工作更适合毕业生发展
与科技类工作相关的项目，毕业生可以寻求一点商机，毕竟现在国家最需要的就是科技类人才，如果是复合型人才的话会更吃香，单一的人才将被慢慢淘汰，所以寻求发展的毕业生可以将目光放在科研上，也可以锻炼一下自己的科研能力。
再就是与互联网相关的项目，毕业生也可以研究一下，不少人都吃到了网络的红利，即便是学历不高，也通过这种方式获取了不少利益，虽然坐享其成的心态不值得效仿，但是把握住机会的人总是能够过上自己想要的生活。
写在最后:对于大学生来说，或许国企是一个非常好的选择，但是也有许多国企都不会到自己的学校招聘所以说，这也应该给学生们引发一点思考，那就是提升学历也是非常有必要的事情，希望学生们都能够提升自己达到标准，成为不可多得的人才，能够顺利的从事自己喜欢的行业。
今日话题:如果你是大学生，你会喜欢到国企工作吗？
