导语：在我国的教育体系中，每个学校自身发展情况都大不相同，因此在学历也就有了“三六九等”之分，从目前的教育体系上来看，从本科开始往下一共可以分为6个档次。
企业在招聘时，为了更加精准地选拔人才，都会设置一系列的门槛，其中学历就是重中之重，一般来说，学历等级越高，就业选择也越多，但是随着社会结果不断地发生改变，拥有最后一个等级的学历的同学也有有望实现逆袭。
学历也分“三六九等”，一共可以分为6个等级，最后一档有望实现逆袭
第一级，985、211。985、211高校一直都处于学历的顶级，很多名企在招聘时，会直接将学历门槛设置为985、211高校毕业生，能够考入这一等级的学校，只要自己真正地掌握了专业知识，基本上可以拿到所有企业面试间的入场券。
第二级，双非一本。普通一本虽然不及985、211名校那样有更大竞争优势，但是能够被评选为一批本科的院校，在办学实力和师资力量上也都是在国内比较顶尖的，所以考生能考入一批本科，即便没有名校光环，也依旧是站在学历鄙视链顶端的人。
第三极，全日制二本。所谓的二本，其实包含一些公办本科和民办本科，虽然总体来说公办本科要比民办本科的办学质量要好一些，学费也要低一些，但是基本上在求职的过程中，二者的差距并不明显，如果毕业后想报考公务员，都是符合报考标准的。
第四级，非全日制的本科。非全日制本科是指一些专科生通过自考获得的本科学历，或者说一些同学通过函授等方式获得的本科学历，虽然都是国家承认的本科学历，但是在求职和报考公务员时，还是比较受限的。
第五级，大专。大专生虽然也是国家承认的大学生，但是在求职时，优势已经不明显了，很多企业会把学历本科设置为本科学历，这样一来，专科生即便是能力再出众也会被直接拒之门外，报考公务员可以选的岗位也是少之又少，竞争难度之大，让很多考生直接望而却步。
第六级，中专。中专学历处于我国学历鄙视链的最底端，一直以来都是家长和学生最无奈之选，但是随着中考分流政策的逐渐落实，我国也会加大投入中专院校的建设。
现在已经有很多中专生还不等毕业就被企业签走，但是中专院校的专业划分往往属于是一些技术工种，未来参加工作会比较辛苦，但是就业情况较比以前，已经实现了绝对的逆袭，而且薪资待遇完全不输高学历毕业生。
毕业生切勿骄傲之大，也别妄自菲薄，三百六十行，行行皆可出状元
高学历毕业生找不到合适的企业，回家啃老的有，低学历的毕业生通过自己的努力，为自己创造出了美好生活的也有，所以，学历从来不能成为否定一个人的理由。
重要的还是，毕业生对于生活的态度，对于自身的认知，不要骄傲自大，也不要妄自菲薄，不管是在什么工作岗位上，只要付出努力，都有机会成为一个行业的翘楚。
毕业生在求职的过程中，还需要做好哪些“功课”？
首先，面试之前要先对企业进行一些基本的了解。在获得企业的面试邀请之后，毕业生可以先在网上查找一些关于企业的资料，一方面对企业有个了解，也能显示出对于企业的尊重，另外一方面也能了解一下企业是否有一些令人无法接受的负面评价。
其次，对于薪资结构一定要了解清楚。有些企业会把薪资说得很高，但是入职之后，才发现高薪之下有着复杂的薪资结构，员工也很难达到结构标准，所以求职时，最好对薪资结构有一个详细的了解，不要被一句“到手工资多高”蒙蔽了双眼。
最后，要注重在工作的过程中能不能提升自己。每一份工作应该带给我们的不能仅仅是薪水，还应该要带给毕业生成长的机会，锻炼的机会，尤其是毕业生的第一份工作，一定不要忽视了这一点。
笔者寄语：
根据学校的性质，我国的教育体系从本科开始往下大体上分为这6个等级，等级越高，未来的就业选择的方向也就越多，但是也不代表等级低的就会无工可作。
只要大家都能保持一个好的心态，一个不放弃努力的决心，任何等级的学历，都能在自己的岗位上发光发热，为自己创造美好生活。
笔者寄语：你觉得学历在现在的就业环境中是不是最重要的？欢迎留言表达自己的看法。
