军队文职一类的工作一直以来深受众多大学生的青睐，能够进入这里工作，不仅保证了稳定的工作性质和高薪的收入，对任何的发展也有极大的帮助，可以让你在这条路上一直走下去。
军队文职实行的是全国统一，全军统一的工作制度也是近几年比较热门的编制岗位，相比于国家公务员，军队文职更具有优势，深受众多高校毕业生的追捧。
相信很多学生从小就有一个军人们幻想自己能够身穿军装，保卫祖国一方平安，然而随着近几年大学生毕业人数持续增多，也让学生的竞争压力增大，每当毕业季来临，大量涌入人才就业市场的学生也让各地区许多岗位出现供不应求的局面。
大学生若想找到稳定且高薪的职业，可以将找工作的目标放在军队文职类的招聘上，只要条件符合都能积极报考，说不定下一个幸运儿就是你。
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军队文职招考“遇冷”，2023年不到30万人参考，真实原因不可抗拒
军队文职之所以如此受人青睐的主要原因是因为这一职业与其他行业是无法相比较的，光从薪资待遇上来看军队文职正式转正后的实际到手，工资会根据学历的高低存在一定的差异。
全日制本科生每月到手薪资在1万元左右，硕士研究生每月到手薪资在12,000元左右，博士研究生每月到手薪资在15,000元左右，总之学历越高待遇就越好。
成功考入军队文职入职，即签订劳动合同缴纳五险一金，在职期间缴纳的公积金基数和养老金基数都是最高的，这也保障了在职员工退休后的晚年生活，保障每位退休职工都能老有所依，老有所养。
如此受人关注的职业，在2023年高考中却频频出现遇冷的情况，全国军队文职岗位只有不到30万人参考，这到底是怎么回事？难道这个岗位不吃香了吗？
真实情况并不是军队文职不吃香，主要原因离不开军队文职岗位对报考生的要求过于严格，很多学生由于无法达到招聘要求的原因，根本没有资格报考，从而放弃报考，这也导致近几年报考军队文职岗位的人越来越少。
报考军队文职除了要符合学历要求之外，专业技能和身体素质也要达标，由于军队文职是军事化管理，需要进入部队工作，每天都要参加较大体力的训练，对应聘者的体能要求非常严格，这也让许多身体较差的人频频败下阵来。
第2个原因则是因为军队文职这一岗位一旦成功上岸后，学生需要面对军事化的管理，由于所处环境不同，学生需要忍受多种管理模式，自由完全被限制，这也导致很多年轻人甘愿放弃这个铁饭碗职业。
第3个原因则是因为许多学生对报考军队文职不抱有太大的信心，觉得自己只是碰碰运气，没有机会上岸，报考前并没有做到充分了解，这也导致考生在面试环节被无情的淘汰。
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报考军队文职前，考生需要了解这一件事
军队文职工作由于是为国家工作，一言一行都代表着国家的形象，所以在选拔方面是非常严格的，除了要通过笔试面试和体能检测之外，应聘者还要通过政审。
军队文职比公务员的政审还要严格，这就要求应聘者本人不得有违法犯罪行为，直系三代亲属中同样如此，若家族中有人涉黑或欠债不还成为老赖的话也会影响军队文职的政审。
由于其中的不可控因素太多，这也导致许多考生不敢轻易报考，害怕自己因此落榜，使自信心受挫。
