我不是公务员，我也从来不觉得，公务员有多么了不起。都是革命工作，分工不同而已。
最近，围绕这个群体的话题有多少：①大幅裁员？②公开收入？③拉平工资？④降低退休金？⑤取消公费医疗？⑥桃色新闻？⑦履职不力……
说实话，这个群体招谁惹谁了？非得戴着“有色眼镜”去看待吗？非要当做“假想敌”去对待吗？
咱就想说，那些发文、留言，各种批评、嘲讽、羡慕嫉妒恨的人，你们到底想的是啥？到底想干啥？（这里不包括，大多数是恨铁不成钢，真心想要这支队伍好的人！）
下面的话，可能会刺痛某些人，但我想说几句公道话。评论区，留给大家发挥！
“酸葡萄”的背后，其实是“吃葡萄”
有网友留言说：“那些天天嚷嚷的人，一旦他的子女考上了，他就不说了”。
我不得不说，很多网友是典型的“吃不到葡萄说葡萄酸”，人性使然！要是给你个机会让你加入这个队伍，你愿不愿意？你的孩子想去，你支不支持？
如果你愿意、你支持，为啥动不动就说“酸话”呢？如果你不愿意、不支持，又是啥原因呢？凡事总有个原因，总不能两头都占了吧！
实际上，很多人不是不愿意、不支持，根本的原因是去不了、考不上罢了。考公容易吗？一年几百万毕业生，争先恐后加入，千军万马过独木桥呀！这么多人考，能不好吗？
少壮不努力，老大徒伤悲。很多人读书时就不努力，连本科、大专都考不上，现在可不就是“伤悲”的时候了吗？走到哪里，都得“伤悲”呀！
于是乎，很多人动不动就喊“公平、公正、公开”。其实大多数人，连考公是怎么样都不懂，连参考的资格都没有，他们的潜台词应该叫“不求学历、没有要求、免考加入”吧？
兄弟呀，人家本科生、研究生，努力学习一二十年，才有这么个机会。咱多少有点自知自明好不好，你也能去，我也能去，对人家公平吗？
经常有的人说，这人能力不行、那人干得不好，言外之意是还不如他。大兄弟，你连平台上写个文章都费劲，让你去写个报告、材料、讲话，你不得抓破头皮。叫你去干，你还真干不了，别那么自信！
要说这个岗位有多吸引人，其实也未必。你看看，国内一流大学？顶尖高校的，有多少人去考？那些能进“大厂”的，比如华为、腾讯的，有几人会去考公？
这也就是个“比上不足、比下有余”的岗位，贵在稳定。为什么那么多人考？恰恰是因为它的公平性，大家都能考，不分985、211，还是二本、三本、大专。
如果连这个道理都不懂，我劝你，还是选个不费脑力的工作吧！
“反特权”的背后，其实是“想特权”
朱德同志曾说：“在我们党内只有特殊的工作，没有特殊的党员。”
如果你但凡有点辩证思维能力，你再去看这个群体出现的个别问题。你会发现，这恰恰说明，这个群体，要求很高，管得很严。
举个例子，如果你在私企上班，你看那些“手脚不干净”的人，有几个会因此去坐牢，大不了退了就是。但这支队伍不行啊，有党纪、国法的双重约束，对他们的要求，远远高于地方。
很多人，动不动就扯到“特权”上面，字里行间、话里话外，全是这便利、那威风。大兄弟，你要是这么想，我劝你最好别去，因为容易失去自由呀！
那些口口声声“反特权”，深谙其中的各种“套路”的人，在你们得潜意识里，想的是什么呢？要是你进去了，会一心想着“为人民服务”吗？会不会加一个“币”字，我很怀疑！
再想一想，那些沦为阶下囚的人，一个共同的原因，就是思想上出现了滑坡，背离了初心使命，在糖衣炮弹面前，没有抵制住诱惑。
“诱惑”，可真不是所有人都能挡得住的。这需要信念，需要德行，需要操守，需要修养，需要严格自律。大兄弟们，咱们掂量一下，具备这些素质吗？挡得住吗？
70后、80后的朋友们，咱们都经历了改革开放的过程。扪心自问一下，这几十年的发展变化大不大，日子有没有变得更好！这里面，除了劳动人民的辛勤付出，也离开人民公仆的默默奉献吧！
现在动不动就贴标签、泼脏水，把个人问题放到群体，是不是有点不厚道呀？是不是有点“端起碗吃饭，放下碗骂娘”的味道呀！人呀，还是要懂得感恩的！
这支队伍，确实行使着人民赋予的权力，所以也容易出现一些滥用问题，因此才会有更高的要求，也一直在努力自我净化，抓了多少“老虎”，这不就是决心吗？
总体上、大多数都是好同志，可不能一竿子打翻一船人呀！
“挑毛病”的背后，其实是“挑对立”
有的人，很喜欢从个例出发，去挑他们的毛病，并映射出更多的问题。
比如，有人说收入太高，要求降低到社平工资。这就真有点不尊重本科生、研究生，甚至博士生了。人家辛辛苦苦考进去，顶着高学历，一个月拿四五千？那他们的同学在外面收入有多少，“打螺丝”也不止这点吧！
又比如，有人说要公开资产和家庭背景。人家不要隐私吗？你要是家属，你同意吗？公布出来，还得回应网友关切，你天天提问，他天天答疑，啥也不用好了吧！人家有内部监督，要“报告个人事项”，你就别“咸吃萝卜淡操心”了！
还有人说，什么“不按规定、工作清闲、没事找事、人员太多、效率低下”等等。这些问题，确实在一定的范围存在，内部可能更清楚。但动不动就凭一个剪辑视频，就指责问题，这断案的水平，是不是太高了一点？
说实话，按照很多网友的建议、要求和挑出的问题，来整改的话，别的不用说，就问你们还会不会让自己的孩子去吧？“人少、活多、待遇低、福利差、要求严、风险高”，这样的岗位，如何吸引人才、保留人才？
很显然，很多网友，动不动就这不好、那不行，各种挑刺、各种指手画脚，你以为他有多么睿智吗？不过是，不是傻，就是坏罢了！
有人就是利用这种心理，不断在放大他们的问题，为公众提供一个个宣泄的“靶子”，制造出一个又一个“话题”，最终的目的，不是为了“他们好”，而是要挑起矛盾、挑起对立。
然后呢？那些拿着键盘“冲锋陷阵”的人，最终会发现，自己不仅没有拯救世界，反而把自己的家园弄得一团糟，然后，自己恰恰会成为第一批“流离失所”“无家可归”的人！
你看，这是不是很可笑？大兄弟们，拼命挥舞起锄头，拼命的挖，结果把自家的地基挖穿了。然后，他还会“甩锅”，他是为了平地，是地不平，房子才塌的！
活到老、学到老，生命不息、学习不止。学习不仅能涨知识、长本领，还能长见识、长脑子。以前欠账了，现在抓紧补上，还不算晚！
公务员这支队伍，岗位是比较特殊的，当你总是戴着“有色眼镜”去看时，总能找出一堆问题，别人给你说什么，你可能都不信。
但如果你理性一点看，这是一支，每年有无数的优秀大学生涌入，每年有无数平民家的孩子加入，每年都在净化完善的队伍时，你难道不会看到希望吗？
眼里有光，才能折射五彩的生活；戴着墨镜，只会看到灰暗的世界。如果听不懂，那就打扰了！
