为什么这么多人热衷考公考编呢？究其原因，相对于普通人群来说，体制内和体制外巨大的生活差别造成的，也就是社会不公平性导致的。
体制内的人，这些年的家庭经济丝毫不受疫情影响，旱涝保收，福利多多，这是体制外所无法感受到的。工资都是按时到账，没有35岁再就业的尴尬，四十岁体会不到所谓中年人危机，只要不犯错，就不会有失业的危险，更没有再就业的奔波。五十多岁临到退休，从重要岗位下来到一个轻闲的岗位，不仅没有高龄人被裁员的风险，而且还会收入不降工作清闲，有多余时间带孙子，干点自己的副业。等到六十岁退休，退休工资完全可以支撑起高品质的老年生活，甚至还可以贴补子女，得了大病不需要子女掏任何钱，不给子女添加任何负担。就像网友说的，体制内工作的人，年轻的时候有信仰，中年时候人体面，老年的时候有尊严。
体制外的普通人，辛辛苦苦，如履薄冰，任劳任怨干了一辈子，还是过着朝不保夕的生活，为了生存和生活拼尽全力，到了退休，除了积累一身病，就是微不足道的养老金。为了减轻子女生活负担，还要继续奉献一身的老骨头。怕生病，怕给子女添负担。可以说，体制外工作的人，年轻拼命，中年失面，老无尊严。这与体制内工作人形成了天差地别的生活质量。
体制内所获得的安稳，福利和收入，都是体制外的人辛辛苦苦创造出来的财富。创造出来大部分财富的群体，却无法享受到相对应的收入和福利待遇，相对没有创造财富的少部分人，却能够享受到高于他们付出的财富，这就是社会的不公平性。
作为大多数孩子的父母和年轻人，看到如此大生活质量的差别，都会鼓励和挤破脑袋去跨入体制内，只要跨进体制内，至少这一生就活得相对轻松，没有体制外那么多的风雨。体制内的铁饭碗远远比体制外的瓷饭碗端着心里安稳的多。
体制内人员能上能下，能进能出，讲了很多年，机构改革也经历很多次，然而吃财政饭人员却是越来越多，如果这个趋势得不到遏制，那么不仅考公会越来越热，而且民众的怨言就会越来越多，社会公平性就无从可言。
