在现在这种社会环境下，“稳定”似乎有一种巨大的魔力，尤其是对于体制内岗位的追求，也让社会出现一个奇怪的现象，那就是城外的人想进来，城内的人想出去。
可能有些人选择体制内，单纯是为了个人理想，但有些人却是为了逃避压力，与其花费心思去面试其他岗位，不如直接选择考公、入编，这样也意味着拥有了铁饭碗的职位。
但根据每年高校毕业生数量的不断增加，再加上企业之间的竞争较为激烈，对于同学们而言，可能想要成功上岸也并非是一件容易的事，每年也都会有“陪跑人”的存在。
不过不知道大家是否有发现一个这样的现象，就是如果父母在体制内工作，孩子在就业的过程中就会更容易拿到编制，而对于普通家庭的孩子来说却比较难。
为什么父母在体制内，孩子更容易拿到编制？并非是“走后门”
体制内的家长会给孩子报更容易进入的体制内岗位
作为体制内的家长来讲，他们对于相关岗位的了解还是比较详细的，甚至有些家长在孩子选择专业类型的时候，如果毕业后想要成为公务员，那么家长就会建议孩子选择经济类、管理类以及法学类等相关专业，上岸率会更高一些。
但是作为普通家长，可能对于专业之间的差距并不是很了解，具体也不清楚公务员等体制内的岗位到底倾向于哪些专业，只能是按照同学们喜欢的方向进行选择。
体制内的家长信息渠道更多、更准确
公务员考试相对来说是一个比较复杂的过程，可能最近几年报考的人数比较多，所以很多普通家庭的孩子也进行报考，但又有多少考生真正了解整个流程？
而体制内的家长因为工作的缘故，会对相关岗位的招聘信息更加了解，而且在某一个网站上进行招聘也会更加详细，甚至是相关岗位具体招聘多少人等，都会有一个明确的把握。
体制内家长深知进入体制的不易，有更多的耐心和准备
其实进入体制内并不是一件容易的事，可能对于普通家庭的考生来说，他们不会过多的考虑，只是觉得体制内工作香，而作为这部分家长来说，也会觉得其他的同学能够上岸，自己的孩子也能够上岸，殊不知和人家有着较大的差距。
但是体制内的家长却与之不同，他们深知进入体制内会存在较大的压力，所以在平时也会给予孩子更多的耐心及鼓励，甚至会帮助孩子做出充分的准备，相对来说会比较轻松一些。
越来越多的人开始追求编制，到底是好是坏？
在现在这种社会环境下，越来越多的人开始追求编制岗位，但每个人对于编制岗位的评价也是不一样的，有人认为“编制并没有什么好的，工资低，也实现不了人生价值”，但有人却倾向于编制岗位的稳定性。
但不管怎么样，我们能够发现，那些进入编制岗位的人，即便嘴上进行吐槽，但让他们放弃这个岗位，基本上也是不可能的。
越来越多的人开始追求编制，只能说现在的编制岗位确实是比较吃香的，但从另一个角度来说，同学们之间的竞争压力也会越来越大。
因为给予企业的选择会更多一些，近年来，我们也不难发现，一些知名高校毕业生也会倾向于编制岗位，那么在这种情况下，企业自然也会倾向于一些优质的毕业生，为企业带来更多的效益，那么对于普通高校毕业生就有所威胁。
只能说现在的大学生，会根据自身的发展需要，以及对未来的规划，对职业的选择不同而已，至于如何选择，还要看同学们自身的喜好。
大学生到底是选择一份稳定且有保障的工作，还是在市场波浪中寻求更多的可能性？
有人羡慕编制岗位的稳定性，不用因为处处碰壁而影响自己的就业心态，但也有人觉得编制岗位就是一眼望到头的工作，并没有什么可挑战性的价值。
那么对于大学生而言，对于未来职业的选择，实际上并没有一个明确的标准，同学们只要根据自身的喜好，以及对未来的发展规划进行选择就可以。
但要做到的就是努力提升自己，在现在这种竞争环境下，想要有更多的竞争优势和就业机会，就要让自己做到足够优秀。
今日话题：你觉得为什么父母是体制内，孩子就很容易进入体制内？
