对于我们普通人来说，作为普普通通的打工人，努力工作的意义何在？可能很多人脱口而出是为了生活，为了生活努力奋斗。
毕业工作后开始，学生就不敢轻易辞职，也不敢轻易和老板叫板，只能忍着工作当中的各种苦，再想到自己的生活，一切就能忍了。
但是吃苦努力工作是衡量大家工作能力的标准吗？吃苦努力工作就是美德吗？说句实话，谁都不想整天围绕着工作，可是不知道从什么时候开始996/007已经成为常态，吃苦耐劳更是像一种让年轻人倍感压力的手铐一样。
而现在年轻人稍微工作中放松一些，或者是拒绝加班等，都会被人说成是摆烂。可我们也在认认真真生活，认认真真完成自己的工作不是吗？
一位清华教授谈到毕业生摆烂的现象，他说的话却让很多年轻人无比认同
这位教授说生活不该只有工作，毕业生进入职场后，没有必要太拼命工作，太能吃苦其实是一种自我贬低。
仔细分析一下清华教授说的话，也有一定的道理，而且无疑是给年轻人或者是刚步入职场的毕业生一个安慰，让他们感觉心理更加平衡。
凭什么年轻人就一定要吃苦耐劳，凭什么刚进公司的新人就要给老员工端茶递水，大家都拿着一样的薪水，一样的岗位，为什么年轻人就要比别人多干，努力加班才是“求上进”呢？
当看到00后大学生们走向职场以后，很多人都说00后太勇了，敢于整顿职场，但也有说他们太不懂得人情世故，早晚会被社会历练的。
但其实这些00后大学生们又做错什么了呢？到点下班不应该是正常的吗？在非工作时间为什么还要接受老板的指派呢？他们只不过做了很多职场人想做但又不敢做的事情罢了。
清华教授说的话很在理，如果不是妥协于现实，现实感觉非常无奈，谁愿意去拼命努力吃苦工作。可我们努力工作了那么久，换来的回报又如何呢？
再说到毕业生摆烂的事情，“摆烂”一词走红，但现在很多毕业生到点就下班，拒绝加班，不想参加没有必要的活动等，不参加没有意义的社交，就会被人说成是摆烂，其实只能说是大家个人的选择，正常的工作模式。
那为什么会有这样的情况呢？为啥工作中吃苦耐劳会被赞扬，完成好自己的分内之事，看着比较轻松，不太积极追求地工作，就会被“批判”呢？
大概主要是和我们的习惯有关系，从我们上学的时候开始，就被老师和家长教育努力学习，多花时间学习，拼谁学习晚，拼刻苦，就养成了吃苦的习惯。
所以这也成了很多80/90后职场人的一种常态，从学习到工作都是拼了命的去做，一直想要努力得到别人的认可，想凭借努力换来更好的结果。
可00后毕业生则不然，在新时代新教育模式的背景下，他们更敢于表达自己，更不愿意轻易妥协，也不会随意标榜自己，这才是生活，学习和工作中该有的表现。
清华大学教授说的这番话可以说是一种清流，刚毕业的大学生喜欢听这样的言论，或者是平凡的打工人也觉得有一丝安慰，但对于一些企业家来说，不太符合企业家的要求。
但同学们也要有清醒的想法，确实是这样，工作不是全部，我们和工作之间的关系就是需要这一份工作，工作和生活有必要分开来看。
尤其是很多职场上的人感觉工作焦虑，其实主要是平衡不好工作和生活之间的关系，很多女性朋友更是这样，忙着照顾家人，还要忙着工作。
一时间很难找到工作和生活的平衡点，就容易把工作当中的负面情绪带到生活中来，影响心情，也影响家里人的情绪，家庭矛盾可能会爆发。
其实，这位清华教授的观点还是很新的，而且很符合毕业生的想法，毕业生要对自己的未来有一个明确的规划，清楚自己想要过什么样的生活。
既不能完全真正摆烂，在工作中做出一些成绩，对自己有很大的好处，但是也不能让工作凌于生活之上。
这样的建议才是当代大学生们所需要的，也是符合大家内心真实想法的。建议其他专家教授们在提建议之前，也多向这位教授学学，别总说那些让学生、让年轻人反感的建议，招来大家的不满。
今日讨论：你们对这位教师的看法有啥想说的没？欢迎来和大家一起交流吧！
