一年一度的高考快要到了，2023高考专业怎么选？这对很多考生来说是一个大问题，专业选的好，未来的职场路要相对平坦很多。最近几年高考最热的专业非计算机类莫属，2023高考志愿填报可能要与电气工程掰一下手腕，比比谁更热。
计算机类专业毕业生以高薪，就业好著称；然而这一切在悄悄的改变。随着经济面走软，很多互联网企业的营收下降，网络不时传来裁员的声音，很多工程师、码农在失业；找工作难的小作文不时出现在网络上。让一向高不可攀的计算机毕业生心生凉意，未来好就业吗？
一位网友分享出他的求职经历，他晒出北京海淀某知名企业岗位的招聘要求：非统招本科不考虑，工作经验超过6年的不考虑，离职3个月以上的不考虑。
看到这三个“不考虑”，很多人就侧目了，这是什么招聘要求呢？既要有经验，还要是“刚出锅”的失业人员。至于非统招本科不考虑，这个要求对于计算机毕业生无所谓，绝大多数人都是牛人。
从三个“不考虑”看，这家企业的招聘要求确实够绝的，提出这么多不考虑图的什么呢？背后的逻辑还是能力与新鲜。干了六年码农的，思维可能固化了，很难再出现新的思维模式了。失业超过三个月的不要，实际是说本人在就业市场上没有多少竞争力，背后的逻辑还是能力问题。
不要有经验的员工，要的是思维活跃的年轻人；但是工作六年的人也不老啊，一般也就32岁左右。看到这样的要求，我们的计算机毕业生脊梁骨是否又冒冷汗；以前的35岁职业门槛难道又提前了？
笔者观点
根据这位网友分享的招聘要求，一方面说明计算机类毕业生就业确实卷，排队就业的人群太多了，企业有可挑选的空间；所以提升了招聘门槛，选拔更适合的人才。对于企业来说无可厚非；但是对就业者来说，问题就很大了。
按照现在本硕读书的年薪，18岁读本科22岁读硕士，最快是25岁毕业工作，六年工作经验就不要，就是31岁后就很难再找到一份工作。按照招聘要求就是清北毕业生到了32岁，一样都干瞪眼；这职业生涯也太短了，只要6年时间。面对这样的就业现状，这计算机专业还能读吗？
计算机类专业毕业生确实人满为患，招聘单位把门槛提升得非常高，实际就是在筛选人；这在前几年是很少见了。是否意味着2023年高考计算机类专业不热了呢？这个还真不一定，不选计算机，考生能选到什么好专业呢？这点是关键！
高考选专业实际可选的热门专业也不多；计算机、医学、电气工程等几大类稍微好一点，其他专业实际都比较卷。您不选计算机，能有多少退路呢？这是高考志愿选择的一个难点，实际是矮子中挑高个子。能选理工不选文，文科985不如一本热门工科，这是志愿通报的一个大方向。
