一般情况下，大多数企业会在发送offer之后，开始背景调查。
一般的企业都是在发offer之后才开始背调的，但是在发放offer的时候也会备注背调不通过offer失效等字样，所以不管是哪种情况都是需要背调通过才可以。
但是也有少部分的企业是在背调通过之后再发放offer，这种情况唯一不好的就是没有给足求职者的安全感，给求职者的印象不好。
还有一种情况就是求职者面试的时候是在职的情况，企业是担心给了offer之后最后不来入职，这种就有可能不给offer开始背调，当然正常情况是背调以前的工作经历等现在的工作正式离职之后才背调现在正在任职的公司或者是现任的公司联系你提供的证明人，当然这些也都是在获得你的授权之后才会开始。
不管是发放offer之后背调还是背调之后发offer，前提都是需要获得求职者的授权，如果没有授权，那么所有的背调都是不合法的，更别说流程是否合理了。
