因为日益严峻的人口老龄化等问题，延迟退休的情况好像是势在必行。但是为了让大家能够提前适应，采用的小步调整还有分类推进等原则。
可是即便如此，还是引起了很多人的争议。不仅是马上将要退休的70后表示有些难以接受，而且就连80后90后，甚至是刚刚大学毕业，进入到工作领域不久的00后，都深表担忧。
延迟退休带来了无法避免的就业问题
现在很多岗位都是一个萝卜一个坑，在延迟退休的情况下，岗位上没有人离职的话，那么就没有更多的工作机会。
对于80后、90后来说，这个阶段正上有老下有小，如果出现了失业的情况，那么未来的生活也比较堪忧。
而对于很多刚刚毕业的00后大学生来说，本身在1158万的数字下，就是较为严峻的就业压力，现在又因为很多岗位没有空缺，导致不少学生想要找到一份合适的工作的难度更加大了。
这也在无形之中带来了较大的工作压力，学生们为了能有更好的发展，纷纷选择考公考编。延迟退休之后，公务员和教师岗位编制的热度会更上一层楼。
因为铁饭碗的工作具有较高的稳定性，学生们未来不用担心会出现失业的情况，而且这类岗位的薪资待遇还比较可观，福利待遇良好，不管社会经济发生什么样的变化，基本上都是旱涝保收的岗位。
而且教师这个岗位还有一些特殊性。首先是老师上了年纪之后，还在一线上课，体力可能会跟不上。而且老师讲课多年，难免会有一些职业病，身体也会出现一些问题，这个之后还坚持在一线岗位的话，并不现实。
其次是很多学校教师的职称名额都是有限的，如果老教师将高级职称都攥在手里面，年轻教师评选职称的机会也减少了很多。最后还有一个比较大的争议是，学历和工龄的问题。
有的人进入工作岗位的时间超长，有的人较短，那么同样都是60岁退休的话，可能就不太公平。所以也因此有人提议应该把延迟退休改成工龄退休。
最近网上流传的教师实行“离岗退养”，让很多人又延期了对工龄退休的希望，下面我们一起来看一看。
工龄退休有望实现！老教师或实行“离岗退养”，男满30年女满25年
离岗退养，顾名思义，就是教师上了年纪，身体出现了一定的问题，不能继续在一线岗位上教书，也不能胜任其他岗位的工作了。在这样的情况下，本人可以申请离岗进行休息，在一定程度上等同于提前退休丢。
离岗的工资和在职的工资一样，但是只有基础的工资，没有绩效奖金还有其他的补助等等。等到老师达到了退休的年龄之后，就可以申请退休了。
这对于大部分学生来说，简直是梦寐以求的情况。但是也不是所有的老师都有机会申请离岗退养，必须要满足一个前提条件才行，那就是工龄方面的条件。
男教师的工龄需要满足30年，女教师的工龄需要满足25年。达到了这个标准，并且真的是身体出现了情况，那么就可以申请离岗退养了。
但是据了解，目前这个消息还只是网传，消息的真假还不能分辨。但是这个消息自从传出来之后，就得到了很多老师的支持。
对于年轻的教师来说，老教师退休，她们也会更多的机会，评选职称的名额等等。而对于老教师来说，在满足工龄的情况下，如果身体真的出现了问题，不能继续在岗位上工作了，至少还能保证基础工资的正常发放，何乐而不为呢。
不管是延迟退休还是工龄退休，铁饭碗工作的重要性越来越明显
其实从这几年来学生们报考就能看出，铁饭碗越来越吃香了。主要是因为几年来大学生毕业人数逐渐增加，而且在高等教育的逐渐普及下，本科的学历也失去了昔日的含金量，很多学生手握本科文凭，却找不到合适的工作。
再加上目前就业市场存在很多不稳定的因素，学生们哪怕是就业了，也会出现失业的可能，所以铁饭碗的重要性就愈发明显了。
而且不管是延迟退休还是工龄退休，铁饭碗都更加有优势。现在正值大学生毕业季，希望学生们可以规划好自己未来的发展前景，选择更加合适的自己的岗位。
今日话题：你支持延迟退休还是工龄退休？
