8月10日，2023年杨浦区机关事业单位大学生暑期实习顺利结束。据悉，本次暑期实习征集到杨浦区内37家机关事业单位126个岗位，委办局和街道岗位各占一半，共有来自复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海体育大学、上海电力学院等6所高校157名优秀大学生加入暑期实习，其中本科生114名，研究生41名，博士生2名，暑期实习受到同学们广泛欢迎和用人单位一致好评。
提前熟悉职场环境奠定就业扎实基础
总结会上，来自复旦大学信息科学与工程学院研二年级的孙振宇作为优秀实习生代表发言。孙振宇在杨浦区统计局实习，他表示，得益于这次实习，置身于政府部门，让他有机会从各个视角学习了解到基层在国家治理结构中的基础地位，认识到构建数据要素国家治理体系对推进国家治理体系现代化的重要意义。四平路街道社区党建办公室主任陈佳嘉则认为，大学生暑期实习搭建了大学生和用人单位之间沟通的桥梁，展示了大学生风采，也有助于机关事业单位了解实习生的才能和个性，准确评判和选用适合本单位相关岗位的优秀人才。
“自2007年开始，杨浦区每年都会组织开展大学生机关事业单位暑期实习活动，到今年已是第15个年头。很多同学通过这个活动，提前启动从学生到社会人的转变，逐步适应和熟悉职场环境，为就业奠定扎实的实践基础。”杨浦区人社局相关负责人说，“今年，我们早早启动了暑期实习筹备工作。5月初，区人社局面向全区进行暑期实习岗位征集，再在6所高校进行实习生招募。各高校精心组织、广泛发动，推荐了大批优秀大学生参与到本次暑期实习。譬如，上海体育大学就对报名同学进行了两轮面试，优中选优，推荐实习。”
该负责人介绍，为了让实习大学生更深入地了解杨浦，杨浦区人社局对他们开展了区情教育，组织参观杨浦滨江人民城市建设规划展示馆等场所。此外，每个带教单位都安排了带教老师，制定带教计划，耐心指导。有的同学参与了国防训练营的工作，有的跟进了儿童乐园建设项目，有的参与了全国经济普查的筹备工作，从收到的同学们的实习总结来看，大家的感触都很多。
同学们积极的工作态度、扎实的专业素养也给机关事业单位留下了深刻的印象，受到带教单位广泛好评与赞赏。实习结束之际，某部门负责人特意向区人社局打来电话，高度赞扬在他们单位实习的大学生不仅承担了科室重要任务，起草两篇重要文书，更是对相关部门工作有自己独到认识和见解。
区校合作推进高校毕业生高质量就业
近年来，杨浦一直致力于推进高校毕业生实现高质量就业，区校联手建立高校乐业空间。今年，杨浦新增上海体育大学、上海出版印刷高等专科学校和上海城建职业学院“乐业空间”，实现杨浦区域内高校全覆盖。8家高校乐业空间在就业咨询、就业课程等方面融合区校资源，提供校园招聘会、一对一简历指导、模拟面试、讲座等就业服务项目，自2021年至今，共开展各类就业活动323场，参与人数达6361人次。未来，还将持续向高校“乐业空间”辐射优质公共就业服务资源，建设就业资源共享预约平台，推进职业指导预约的便捷化、信息化；在做好常态化职业指导和各类招聘活动的基础上，持续推进大学生求职能力实训营进高校，助力大学生顺利实现就业。
区校合作共同举办招聘会方面，杨浦联合区各委办局、企业在复旦、同济、上理、上体等高校举办了以“‘职’引未来·乐业杨浦”为主题的大学生校园系列就业实习招聘活动，包括抖音、美团等在线新经济龙头企业在内的800余家企业参加，招聘2.6万余人，现场收到简历2.3万余份，意向录用6800余人。
杨浦还精心打造实习、见习、就业一体化服务链。目前，杨浦有大学生实习基地37家，年均提供大学生实习岗位约3000个，今年上半年已接收实习生1687人，未来还将继续扩容。
