1.有工作许可证，合法工作。
首先要明确自己的签证类型是否可以工作，或者是否有相关的工作许可证，这是在海外工作的前提。英国、澳大利亚等一些国家的全日制学生可以有留学签证，如果英国的留学签证上印着“No recourse to public funds.Work and any changes must be authorized“，这意味着学生可以工作。除了规定留学生有留学签证外，一些国家还需要申请或申请其他证明。比如在日本留学生想在业余时间工作，需要申请《资格外活动许可》，未取得该证明的工作行为称为“非法劳动罪”，属于违法犯罪。
有学习签证的留学生在工作时也要保证工作的合法性，因为不是所有的工作都能干的。一般来说，上学期间的合法工作可以分为三类:校内工作、校外工作和实习工作。
在学校工作的常见工作是担任助教或助理研究，或在图书馆、科研机构和学生服务机构工作。最显著的优势是更安全。与在校内工作相比，校外有很多工作机会。这种工作方式不限地点，不限用人单位。送餐、当服务员、当家教都是常见的校外工作方式，但一般都要经过学院相关部门的许可。还有一种方式是实习，会突出工作的专业对口的特点。最具代表性的是加拿大学校的CO-OP带薪实习项目和美国学校的专业实习。
2.遵循工作时长限制
在可以工作的前提下，不同国家对留学生的工作时间也有限制，主要目的是保证留学生有足够的时间学习。一般来说，在校学生在学习期间工作时间短，假期工作时间比较长也比较灵活。
比如在美国、英国、新西兰等国就读的留学生，上学期间允许每周工作20小时。假期期间，工作时间限制也“放宽”了。比如美国学生一周可以工作40个小时，澳大利亚学生可以全职工作，英国也没有时间限制。然而，加拿大等一些政策暂时取消了留学生在加拿大的校外工作时间。需要注意的是，在国外超时加班是违法的，留学生必须严格执行。一旦他们被发现，他们可能会被责令退学或受到其他惩罚，不要因小失大，毕竟留学生的主要任务是学习而不是打工
3.履行纳税责任
无论是本地学生还是国际学生，只要工作收入超过纳税水平，就需要遵循所在国家和地区的法律法规进行纳税，
这个问题往往容易被忽视，打工的学生每年都要记得在报税季填写属实的打工收入，否则有可能被遣返，得不偿失。
一般来说，国外的学生通常允许在法律范围内工作，但对于国际学生来说，他们的主要业务永远是学习。记住不要因为工作而影响他们的出勤和学习。把学习放在第一位。在完成学业的前提下，你可以去工作或实习，提高你的社会实践能力。
