公务员，是无数大学生心之所向的工作，奈何公务员的招聘过于严苛，想考上公务员堪比登天，更何况近两年报考人数持续上升，直接拉低了国考的上岸率，考生不知如何是好？
作为体制内“三巨头”：公务员、事业编和国企，可谓是各有各的好，其中公务员最受欢迎，也是最难考的体制内岗位，其次就是事业编和国企，这两类岗位的招聘难度降很多。
然而，招聘门槛低不代表岗位不好，实际上有些事业单位的薪资待遇并不比公务员差，甚至个别岗位的工资水平远远超过公务员，只不过这份工作可不是谁想做就能做的。
一事业单位招聘在即，网友：有命赚，没命花
因为受到就业形势的影响，导致大学生们为了找份好工作，可谓是煞费苦心，就算是这样，每年还有大批毕业生为了工作的事发愁，外加上都想找份稳定的工作，自然就关注到了编制岗位。
有很多人明知道考不过国考，将目标放在了事业单位或国企上，不过话说回来，的确有个别薪资待遇较好的事业单位，就是工作性质比较特殊，能接受这类工作内容的人又太少。
转眼间，又到了一年一度的毕业季，大批毕业生涌入职场开始找工作，很多用人单位也陆续组织招聘，其中就包括一事业单位，开出的工资是普通公务员的3倍，但报名的人却寥寥无几。
这一事业单位就是殡仪馆，一个薪资待遇高，但离职率同样很高的事业单位，谁能想到这个被大众忽视且“冷门”的殡仪馆，竟属于体制内的事业单位，一部分岗位还带有编制。
如今，多地殡仪馆陆续开始招聘，给出的工资水平非常高，单是试用期工资就高达1万4，外加每个月1千块钱的奖金，这么高标准的薪资待遇，已经远远超过大部分公务员的工资。
虽说招聘的是殡仪馆值班岗位，但也是白夜两班倒，每个班工作八小时，按照半月白班，半月夜班轮换着上班，并且每周还是双休，单位包吃包住不说，宿舍里还有空调。
可心动归心动，迫于最近两年的就业形势，很多人都看好了殡仪馆的高薪工作，只不过最后付出实际行动的人却很少，一方面是不符合殡仪馆的招聘要求，更多的则是不敢尝试。
有个清醒的网友说：“有命赚，没命花！”由于殡仪馆特殊的工作环境，对人的身心是双重挑战，但凡心脏有些毛病的人，分分钟就能被送走，以至于就算薪资再高也不敢。
殡仪馆作为事业单位，不是谁想进就能进的
事实上，各地殡仪馆的招聘门槛其实很高，作为直属国家或地方政府的事业单位，殡仪馆包含很多编制岗位，而这些编制岗位的招聘门槛并不低，更不是谁想进就能进的。
首先，编制岗位要求专业对口，现在有很多大学都开设殡葬专业，也就是对殡葬相关专业知识进行系统化学习，这需要心理素质很强的学生，才能坦然面对这些知识的学习。
其次就是编制岗位对学历的要求，或许是因为工作单位比较特殊，再加上国内大学设有殡葬专业的比较少，所以很多殡仪馆在招聘时，会特意放低对学历的要求，基本上只要大专及以上学历即可。
再就是对身体素质的要求，毕竟从古至今中国人对死亡就有所避讳，很难以平常心对待故去之人，这就导致殡仪馆就像是大多数人的禁忌，去都不愿意去，更何况是去殡仪馆工作。
尤其是大学刚毕业的年轻人，如果没找到一个开明的伴侣，可能连成家都是难事，这就导致哪怕殡仪馆有编制，但愿意去那工作的人还是很少，不想拿自己的身体健康去尝试。
最后就是殡仪馆的工作环境太压抑，现在人普遍心理压力已经很大了，每天要面对来自四面八方的压力，如果连工作都是在这样压抑的氛围中，时间长了，人也会承受不住的。
