美国的藤校留学是非常受到欢迎的，也有很多学生想要了解进入藤校的技巧，那么藤校到底有什小秘密，做了以后可以事半功倍捏？
怎样申请美国常春藤名校研究生？
一切的解题思路不应该是“我这些都达标了，我是否可以申请了呢？”而应该是，“我坚定地，偏执地选择了藤校，当下的我是否有足够的实力进入这所学校，如果没有，我又该为之做些什么？”
研究生申请特别有趣也特别关键的点在于，不要等别人来告诉你是否合适，你一切行为的出发点应该是自己想要。
前期的标化考试不太需要这个心态，但后期，涉及软实力的时候，很大程度上倚赖这个心态，要有“我为你而来”的气势。
再说，你的目标是藤校，它也确实值得不是吗？
说了一段偏向鸡汤的话，心态你当然要有，但现在还得回到现实，来看一下，实力是否能够支撑选择。
一、当下藤校硬件录取要求
首先简单介绍一下常春藤名校及其录取要求。常春藤名校Ivy League，又称作常青藤盟校，指的是由美国东北部地区的八所私立大学组成的体育赛事联盟，它们全部是美国顶尖名校。
具体包括：哈佛大学、宾夕法尼亚大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学、达特茅斯学院、布朗大学及康奈尔大学。
相应的录取要求如下图所示：
二、软实力在美国研究生录取中所占比重
相较于英国，澳大利亚这些国家对于本科背景表现出的明显偏好，美国并没有明确的本科背景要求，也就是说，它是允许逆袭的发生的。那现在就回到美国招生官的角度，会是什么能够打动招生官，允许这份逆袭的存在。
这就要求我们先明确美国研究生申请取决于哪些因素？（按重要性排序）
认识教授
本科学术研究、夏校课程、或本科导师推荐（重量级推荐信），这是针对海本的同学。如果自己的本科导师和申请院校教授认识，那由他来写推荐信，这对于申请是很有帮助的。
另外，对于更多的陆本学生来说，建议尽可能地请大牛写推荐信，保证推荐信的含金量。
研究经历
特别是目标教授兴趣领域的研究经历，比如在重要会议上发表论文及作为学术刊物的第一或第二作者发表论文。
本科GPA
这一点特别重要，部分同学会忽视这一点。特别对双非的同学来说，更需要保证自己的GPA3.5+，同时申请专业时确保自己修过目标院校所要求的专业核心课程 。
GRE成绩
门槛，申请人数众多时首先过滤掉GRE成绩不达标的申请人。
本科就读大学声誉
本科就读好大学说明你实力超群；学校课程质量、教授水平、及GPA含金量高 。
推荐信（一般量级）
推荐教授和美国高校较少或没有合作。
专业匹配
本科就读专业和美研申请专业是否具有比较强的关联性。美国高校未对本科背景作出限制，说明他们对申请者的本科背景持开放态度，他们是期待在申请者的软实力上获得惊喜的。
那些逆袭的例子也都在向你传达一个信息，硬件实力达标的前提下，只要你的软实力足够亮眼，学校就会看到你。
而软实力都由文书材料展现，所以要认真准备文书材料，不要套用模板，不要敷衍，多花些心思。
三、如何提升软实力竞争力
就以上总结来看，在申请美国名校时，院校背景是不可避免要被参考的，但并非绝对。那接下来我们要讨论的就是，基于这不可避免的劣势，我们该怎样做，怎样提升自己的软实力，使自己的申请材料更具竞争力呢？
提交有说服力的推荐信
推荐信能够从第三方的视角为录取委员会提供有关申请人优势、能力和成就等相关信息。
对于推荐人的选择，要求合作较多、非常了解，且确定会非常支持和推荐自己申请的人，以保证推荐信中有足够的细节体现。
认真准备个人陈述
个人陈述是申请人直接与录取委员会沟通、从众多申请者中脱颖而出的机会。申请人应详细描述申请研究生学习的原因、专业兴趣和未来职业发展目标，使自己的申请在形成逻辑自洽的同时也更具备说服力，展现一个成熟的申请人形象。
尽可能地展现个人鲜明的特色
因为可能竞争到最后，是亚裔学生之间的竞争，甚至是国人之间的竞争。你需要在亚裔学生整体偏向标准化的优秀之间，找到属于你的突破点，尽可能地突出个性，展现自我。
之前就有个同学选择去其他发展中国家当了三个月的志愿者，这段经历在后期申请中成为她很大的优势。
招生官在面试时对她的这一段经历很感兴趣，很大程度增加了招生官对她的好感度。
此外，在材料表达中，尽可能地展现“上进心”和“恒心”这类非常重要的素质
对于名校招生官来说，如果一个申请者在讲述自身经历上体现了这种潜能，会激发他们愿意接受你并培养你的兴趣。
本质上，名校录取学生的宗旨是希望能够招纳贤才，将有能力和潜力的孩子培养成将来走出校门对社会有贡献的人。
因此，申请者能否表现出领导者的能力也十分重要。
四、补充：注重细节
最后想说的是，无论是申请藤校还是申请其他学校，务必请把当下能改善的都做到极致。因为你可能会听到很多声音会说，这不重要，那不重要，但其实，在结果没有尘埃落定前，一切都很重要。
而且，当下你的方向如果也很明确，硬件成绩达标，剩下的就尽量让软实力亮眼。在美国，哪些人读藤校的性价比最高？
2022年，藤校毕业生职业早期（PayScale对“职业早期”的界定是三年以内的工作经历）的薪酬中位数约为8.6万美元，而从其他大学毕业生早期薪酬则为5.9万美元。
到了职业生涯的中期（即20年工作经验）的中位数薪酬，这种差距会越来越大。藤校毕业生职业中期薪资中位数达到近16.2万美元，而来自其他院校的毕业生为10.2万美元。
藤校毕业生比其他大学毕业生挣得更多，会得到更好的工作机会。根据PayScale的数据，2022年耶鲁毕业生职业早期收入中位数为8.6万美元，职业中期则达到约16.4万美元。
藤校学位的投资回报
专家指出，考虑上藤校的学生，有必要了解藤校的性价比，也就是投资回报率的微妙之处。根据U.S. News的数据，上一所藤校除去奖助学金资助之外的每年平均净花费约2.3万美元。参与U.S.大学排名的非藤校的年度平均净花费达到3.2万美元。
哈佛大学、普林斯顿大学和耶鲁大学当选为2023年U.S. News大学性价比排行榜上的前三名。这一排行榜衡量大学教学质量和所花费用之间的比例，教学质量越高同时花费越少的大学，性价比越高，越划算。
哈佛、普林斯顿和耶鲁都有＂无学贷 ＂政策，校方承诺满足学生的全部经济需求不让他们承受任何学贷。除了哥大拒向U.S. News提供数据之外，其余藤校都排在U.S. News大学性价比排行榜的前20名，而且大多数藤校也采取的是无贷款政策。
藤校高回报率背后是声誉认可度和人脉关系网
拥有藤校学历的简历分量十足，对于常人无法企及的各种机会，藤校学历无异于敲门砖。藤校学生容易接触到社会名流和知名企业，这些机会对其它大学的学生来说遥不可及。
拿耶鲁为例子，在耶鲁读书，知名医学专家、艺人和作家都曾到课堂上讲过课。耶鲁大学职业与战略办公室还定期举办求职招聘信息交流会，面向的是高盛等这样的大公司。顶级公司在招聘实习生或员工时，也倾向于在藤校校园里＂挖掘已知的人才宝藏＂。
耶鲁大学提供了大量的职业发展研讨会，包括模拟面试、简历修改以及如何在求职中更好地推介自己等各方面。如果你遇到了求职方面的困难，耶鲁大学有资源来帮到你。
