大学生，经过十余年的寒窗苦读，怀揣着知识的宝库，毕业后却纷纷选择了销售这一看似与所学无关的职业。
为什么许多大学生毕业后选择了销售？
销售行业的吸引力
在市场经济中，销售是连接生产者和消费者的桥梁，是创造价值和实现利润的关键环节。
因此，销售行业一直是一个庞大而活跃的行业，涵盖了各个领域和层次的产品和服务。
根据智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》，2023届毕业生中选择单位就业的比例为57.6%，其中选择IT/通信/电子/互联网行业的比例为25%，而选择汽车/生产/加工/制造行业的比例仅为8.1%。
这说明，大学生对于技术型岗位的需求远高于实用型岗位，而销售岗位正是实用型岗位的代表之一。
另外，报告显示，2023届毕业生中选择国企的比例为46.7%，而选择民营企业的比例仅为12.6%。
这也反映出，大学生对于稳定性和福利的偏好，高于创新性和挑战性，而销售岗位正是需要创新性和挑战性的岗位之一。
因此，从数据上看，大学生毕业后去做销售并不是他们的首选，而是一种被动的选择。
销售行业
销售行业之所以能够吸引大量的人才，主要有以下几个方面的原因：
销售行业门槛相对较低，不需要特定的专业背景或资格证书，只要有良好的沟通能力、学习能力和执行力，就有机会进入销售岗位。
行业机会相对较多，由于市场需求的多样性和变化性，销售岗位在各个行业和地区都有广泛的分布，可以满足不同人群的就业选择。
行业收入相对较高，由于销售岗位通常采用底薪加提成或纯提成的方式计算工资，销售人员可以通过自己的努力和能力来影响自己的收入水平，有可能实现收入的快速增长。
销售行业成长相对较快，由于销售岗位需要不断地与客户、市场、竞争对手等进行交流和应对，销售人员可以在实践中不断地提升自己的专业知识、商务技能、人际关系等方面的能力，有利于个人职业发展。
大学生就业市场的供需矛盾
尽管销售行业有着诸多优势，但是很多大学生并不把它作为自己理想或首选的职业。那么为什么很多大学生毕业后还是去做了销售呢？
这主要是由于大学生就业市场存在着严重的供需矛盾。
随着高等教育的普及和扩招，高校数量和规模不断增加，但是教育质量和水平却没有得到有效提升，导致大学生的知识结构和技能水平与社会需求存在较大的差距，缺乏竞争力和吸引力。
2023年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人，较去年略有增加。这意味着，毕业生面临着更大的就业竞争压力，尤其是对于一些热门专业和行业。
而销售岗位相对来说门槛较低，招聘需求较大，因此，对于一些没有找到理想工作或者没有明确职业规划的毕业生来说，销售岗位成为了一种可选的出路。
第二、一些传统行业和岗位出现了萎缩和淘汰，而一些新兴行业和岗位又出现了人才短缺和缺口，导致大学生就业市场的供需不匹配，难以实现优化配置。
大学期间所学专业与毕业后从事的工作之间存在着一定的匹配度问题。一方面，有些专业与工作之间存在着较强的相关性和专业性，例如医学、法律、教育等专业；
另一方面，有些专业与工作之间存在着较弱的相关性和专业性，例如文科、理科等通识类专业。对于前者来说，毕业生往往会选择与自己专业相符合或者相近的工作；
而对于后者来说，毕业生往往会选择与自己兴趣或者能力相符合或者相近的工作。
而销售岗位正是一种与专业相关性和专业性较弱的工作，它更多地依赖于个人的沟通能力、说服能力、应变能力等软技能。
因此，在专业匹配度不高的情况下，销售岗位也成为了一种可选的出路。
除了以上几个客观因素外，还有一个主观因素，那就是个人选择。每个人都有自己的价值观、人生观、职业观等，在面对就业问题时，也会根据自己的喜好、目标、条件等做出不同的选择。
很多大学生对自己的就业有着较高的期待和要求，希望找到与自己专业、兴趣、价值观相符合的工作，同时也希望获得较高的收入、福利、发展空间等，但是这些条件往往难以同时满足，导致大学生对就业市场的满意度较低。
在这种情况下，销售行业就成为了很多大学生就业的最后选择或者无奈之举。
销售行业相对容易进入，不需要太多的专业门槛或者资格认证，只要有一定的沟通能力和执行力，就有可能找到销售岗位。
另一方面，销售行业也相对容易出路，可以通过销售业绩来体现自己的价值和能力，也可以通过销售经验来积累客户资源和人脉关系，为自己未来的职业发展打下基础。
大学生个人发展的考量
虽然很多大学生选择了销售行业，并不是因为他们真正喜欢或者适合这个行业，而是因为他们面临着就业市场的压力和现实的困境。
但是这并不意味着他们就没有自己的个人发展规划和目标。相反，很多大学生在进入销售行业后，会根据自己的情况和愿望，做出不同的选择和调整。
大学生在销售行业中，主要有以下三种发展路径：
1、深耕销售行业。这部分大学生认为销售是一种有趣而有挑战性的职业，也是一种可以实现自我价值和收入增长的职业。
他们会不断地提升自己的专业知识、商务技能、人际关系等方面的能力，在销售行业中寻求更高层次的发展机会和空间。
2、转型其他行业。这部分大学生认为销售只是一种过渡性的职业，他们会利用销售的经验和资源，寻找自己感兴趣或者擅长的其他行业，进行职业转型和跳槽。
他们会在其他行业中发挥自己的优势和特长，实现职业生涯的转折和突破。
3、继续深造学习。这部分大学生认为销售不能满足自己的知识渴求和学习目标，他们会在销售的同时，报考研究生或者其他的进修课程，提升自己的学历和素质。
他们会在完成学习后，寻找更适合自己的职业方向和发展机会。
结语
总之，我们不能一概而论地认为销售是一种低端或者无用的职业，也不能简单地认为大学生选择销售是一种浪费或者失败。
我们应该尊重每一个大学生的就业选择和个人发展，同时也应该关注和改善高等教育的质量和水平，促进就业市场的平衡和优化，为大学生提供更多更好的就业机会和发展空间。
