一直以为公务员考试、事业编制考试是很公正、公平的的一件事，其实呢？发生在我儿子身上的事实，告诉我自己太天真了。
这话我憋有心里，快3个月了，一直想说、一直又不敢说，我很担心也许是自己的偏见，带偏了社会风向，影响到大家对考公和招聘的认知感！
今天看了一篇文章，也是关于事业单位招聘的，其中就有人评论说：“领导的关系户都把好岗位内定了，打杂的岗位放出来糊弄群众。”
现在想来，这话也有一定的道理！
我儿子北漂了几年，在我们的强烈要求下，去年年底回到了家乡，准备报考个公务员。
今年的3月份的省考，他考了个第三名，没有考上。他表示：在家复习，明年继续考！
6月份的时候，看到我们下面某县人社局的事业编统一招聘的信息，在征得儿子的同意后，替他报了个名。
这回他的笔试考了个第2名，接到了面试审核的电话，我特地请假开车100多公里，送他到当地县里去审核。
其实那个地方我有不少的熟人，但我没有惊动他们。一来，认为考试是公平、公平的，来不得半点走关系、开后门；二来，因为儿子志向是考公，就是考上了县市里的事业编，我们也不会让他去偏远的山区上班的。我们考虑更多的是想让他多多练习、感受一下面试的氛围。
审核流程很快就结束了，说让儿子回来等通知，最迟一个星期内会组织面试。
虽然没抱什么希望，但接下来当地人社局和招聘单位的操作，我就有些不懂了：这一等就是2个多月过去了，说好的面试连个通知也没有了。
后来，通过关系打听才知道面试取消了！理由是笔试成绩前3名里，只有儿子一个人去递交了审核资料，另二个弃权了。
我的关系还告诉我：其实，他们这个岗位本来有意向的人，只是他好像没有报考，或者是没有在入围面试的3人中。
我感觉非常的愤怒，虽然我们并没有把这次面试看得很重，你取消面试至少应该通知我们一声吧！
再说啦，你这考试是通过人社局向社会公开招聘的，应该是仅次于公务员的考试，非常正规的那种，即便是前3名里有人弃权，还可以后面的递补一下吧？！
结合上面网友的评论，这么一来，我想起来了，这里面肯定有黑幕的，这里面的水太深了！
也许这个岗位领导早就内定了，招聘信息只是糊弄社会大众！也许那位领导的关系户早已上班，招聘考试只是走走过场，让我儿子他们“陪太子读书”；也许面试流程他们也走完了，只是我们不知道，笔试前3名的另二个人，可能跟我儿子一样，由于没有接到通知，他们就可以堂而皇之地让领导的关系户递补上去了，对外他们至少可以说走完了流程，即便是对上面、对社会也有个说法和交待！
内定的人没有入围，就可以取消面试考试。只是这样一来，这样的公开招聘哪里透明可言？哪里有公平可言？！
还不如让领导的关系户直接上，也许我半句牢骚也没有了！
感谢你的欣赏和关注！希望通过我的创作，让大家的生活变得更加充实和有趣！
