考场上要靠考生努力
分数上要“调分”努力
“调分”这个机制一直被考生认为是CPA考试的潜规则，简单地来说，就是当考试难度较高的时候，中注协可能会整体调高考生们的分数，而当考试难度较低的时候，中注协可能会整体调低大家的分数。今年CPA考试的难度比较高，尤其是到考试的第二天开始，基本上每个科目都上了一轮热搜，可见今年CPA考试的热度和讨论度，有话题是因为今年CPA考试难倒了一大片人。当考试难度系数提高的时候，考生们在考场上努力完了，考场之外就靠中注协来“努力”了……考试结束
跪求中注协调到60分
如果真的有调分
你希望哪些科目或题目调？
假如是你的话，你希望调什么科目、什么题目呢？
关于调分
考生们最关心的问题是……当然，调分也是有讲究的，经过这几年，有不少考生已经有经验了，关于CPA的调分，大家集中想问这几个问题：1、会不会把分数调到60分以下？
2、调分到底怎么调？
CPA的成绩单分数和实际上的卷面分数是不一样的，成绩单上的分数是经过正态分布调整过的。
资格证书考试一般会最终调整分数，是按照正态分布的规则进行调节的，如果你落在了60分所对应的区间之外，其实差的不是一分两分，所以说只要是没有达到60分，来年都需要非常认真地准备。
我们来说说CPA最神秘的“调分”到底是怎么操作的，所谓调分并不是通常理解的整体加减分，或者按正态分布确定通过率乘系数到总分上：
第一步：从阅卷平均成绩中确定每个题目的难易程度；
假设总分均为10分的三道题目，第一轮评卷后，范围内的考生平均得分结果为10分、6分和2分，三题按得分率评价为难度低、正常和高；
第二步：评定考卷整体的难易程度；
第三步：结合上述两点难易程度确定需要调分的题目；
如某一题得分率过低，而当年整体难度又偏高，则以此题为基础进行“调分”。
比如将此题总分下调为6分，调下来的差值4分按照比重进行分配到低难度与正常难度的题目上。所以某一科是否调分，是要看整体的情况，要看整个试卷的难易程度，以及考生的答题状况。每年成绩公布出来之后，很多考生就会来证明调分真的存在：
所以，即使估分感觉比较低，或者感觉自己考得不是很好的同学，也不要气馁，大家还有一次调分的机会，今年考试的难度不低，所以很有可能要整体调分的，不到成绩公布的那一天，我们都有通过的机会。
希望大家伙都能达到自己满意的分数！
