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省会省属高校老师和地市市直公务员，怎么选？
省属高校是在省会，非双一流的普通一本，人文学科，有一定的非升即走考核要求。
地市是临省会的地市，实权部门市直，直接就是公务员。
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于大学毕业生找工作的问题比较清楚，在你这两个选择都非常不错，也都是很多大学毕业生都羡慕的工作，你不需要有任何的犹豫，你喜欢哪一个岗位就去哪一个岗位工作。
当然这两个岗位也是本质上面有很大区别的岗位，你选中了自己喜欢的岗位以后未来的发展路线，工资待遇等等都会有比较明显的区别。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、如果你想在省会城市安家立业，我建议选择去高校工作
作为一名大学毕业生，如果你对未来的规划是希望能够在省会城市安家立业，我认为在大学毕业这个关键的十字路口，你应该选择去高校老师的岗位工作，毕竟在这个岗位你可以直接到省会城市工作，而不需要考虑未来工作调动的问题。
如果你去到省会城市旁边的地级单位工作，虽然属于市直部门的公务员，但是你想要调动到省会城市也会有非常大的难度，因为省会城市的很多资源都非常集中，想去那里工作的公务员非常多，竞争非常激烈，只能够通过遴选考试才能够获得这样的机会。
在我身边也认识很多在公务员岗位的青年，有一些甚至是乡镇公务员岗位的人员，他们都想去县城或市区工作，但大部分人都不可能实现这样的目标，因为从乡镇到县城或市区属于非常重要的调动，如果不符合条件，根本就不可能获得对应的机会。
二、从工资待遇上面来分析，其实两者之间的工资区别不会很大
从我身边认识这么多大学毕业生的情况来看，其实你去省会城市一本院校老师的岗位，和省会城市旁边地级市市直单位公务员的岗位，两者之间的工作待遇并不会有特别大的区别，未来发展前景怎么样，就要看你本人能力水平如何。
在高校老师的岗位工作属于当地事业编当中的专业技术岗，享受当地的工资待遇，同时还能够获得大学里面一些特殊的补贴津贴，科研绩效等，总体水平会比一般的事业单位更高。
在地级市市直单位公务员的岗位工作，通常工资待遇也不会差到哪里去，会比当地的事业边略高一些，同时年底发放的绩效相对也比较不错，在地级市市直公务员的工资待遇和大学老师的工资待遇两者都将进行对比，可能是大学老师略高一些，但是也不会高到哪里去。
三、在市直部门当中，但凡有点权力的部门压力都很大
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，对于市直部门的情况也比较了解，你现在考上的市直部门属于有一定权利的部门，在这样的部门工作，你的工作压力绝对不会小，这是在体制内工作的一个特点。
因为在市直部门当中属于有一点权利的部门都是常委部门，这些常委部门都是负责当地一些大项工作的统筹，在常委部门工作的公务员加班加点是很正常的情况，如果你不存在加班加点的情况，就说明你所谓的权利没有想象中那么大。
虽然说在大学老师的岗位工作，也会有晋升的压力，但是我认为相比于公务员的压力来说并不算是特别大，毕竟在大学里面发文章都有现成的套路，你也拥有对应的资源，只要你拥有对应的能力水平，发文章不会有太大的问题。
四、关键还是看你本人对未来的规划是什么，这个要考虑清楚
现在作为一名大学毕业生，你拥有两个比较好的选择，具体应该去哪一个岗位工作？我认为还是要结合你未来的职业规划来进行考虑，如果你对仕途比较感兴趣，可以选择去公务员的岗位，如果你喜欢过上相对平凡幸福的生活，我认为去大学老师岗位工作也非常不错。
在大学老师的岗位有非常明确的晋升体系，你能够评定到什么样的职称，未来你就可以晋升到什么样的专业技术等级，同时在大学里面工作氛围也比较好，工作压力不会特别大，能够享受到非常完善的基础设施。
你去到公务员的岗位工作，虽然说市直部门未来发展空间也不错，但是你是否能够晋升到重要领导岗位，这是一件非常不确定的事情，对于大部分人来说都是正科就已经止步了，这一点也要考虑清楚。
