2023年4月，教育部通报处理七起老师违纪事件，明确表示对违反师德的人和事“零容忍”，通报中，有的教师被开除，有的老师被撤消教师资格，终身不得从教，有的老师被记过处分，长时间不得从教，有的老师被撤一切职务，职称降级。相关单位的领导也被连带处理。
警钟总是在不停的敲响，但是总有人要触碰红线，哪怕是砸饭碗，当囚犯，也要以身试法。
体罚学生，受处理的案例
2023年6月福建一托管机构的老师，因学生找不到作业就殴打孩子五分钟，被警方带走。
2023年7月衡水至臻中学教师用教鞭追打学生事件引起了网友的愤怒，教师被开除了
2023年8月山东济南老师体罚学生也被炒得沸沸扬扬，网上一片骂声。
2023年9月云南师范大学附小，老师体罚学生，使学生二级伤残。警方介入。
2023年9月长沙一小学体罚学生事例更是过分，把学生的头骨打碎，做开颅手术，就是这一事例再次把老师整体推上热搜。
为什么每年都有老师因体罚学生不当，而被处分被开除，还有那么多老师以身试法？他仒还是中邪了？还师德集体失了？
老师体罚学生的原因
笔者分析老师体罚学生的原因可能有很多，但通常包括以下几种：
1.教育观念落后：一些老师可能认为体罚是有效的教育方式，可以让学生遵守纪律和尊重老师。但是，这种观念是错误的，因为体罚可能会伤害学生的身体和心理，并且可能导致学生对学习产生恐惧和厌恶。
2.工作压力过大：一些老师可能在工作中面临很大的压力，如学生不听话、家长不理解，教育主管部门和学校对学生成绩的过度追求，把经济利益和荣誉、平职晋等都与学生的分数挂钩等。这些压力可能会导致他们采取不当的行为，如体罚学生。但是，这种行为是不被法律所允许的，并且可能会导致严重的后果。
3、由于生活与工作的种种压力，造成老师的负面情绪无处发泄，从而影响心理，而形成一些心理问题。
4、缺乏职业道德：一些老师可能没有足够的职业道德和责任感，不愿意花费时间和精力来帮助学生解决问题，而是采取简单粗暴的方式来解决。但是，这种方式是不可取的，因为学生会受到不良影响，并且可能会导致严重的后果。
笔者观点
笔者坚决反对任何形式体罚，对学生弩都应该以正面引导为主，教育学生要晓之以，动之以情。而老师自己则应该始终保持乐观向上的心态，用发展的眼光看待学生，加强业务学习更新教学观念，提高掌控课堂的能力，加强自己的师德修养，一句话，学高才能为人师，德高才能为人范。
同时教育主管部门和学校领导，也要设身处地地为一线教师着想，解决教师生活和工作中的实际困难，当好教师的娘家人，做好教师的军师和参谋，做到服务育人，管理育人，而不是发号施令，画什么红线、黄线。
同时学校还应该加强对老师的培训和教育，提高他们的职业素养和责任心，让他们更好地为学生服务。
