近五年来，各省陆续有专业技术人才在人民网问政留言平台反馈自己的职称被盗用的事，均在反映自己不知情的情况下被证书挂靠中介或者其他用人单位在外省购买社保用于升级资质或者招投标使用。
已经有专家建议四库一平台尽早建立建设工程技术专业的职称数据库。目前反馈被盗用职称购买社保的地区有黑龙江哈尔滨、广西、广州、上海、湖北、河南、湖南等地。
同时专家还建议在申办资质时采用实名系统，采用人脸识别，目前西藏住建厅就启用了人脸识别，对打击证书挂靠有很大的效果，建议西藏住建厅的人脸识别科技在全国推广运用。
目前部分省份住建单位在办理建筑企业资质时并未核查专业技术人员的社保在全国是否唯一的情况，建议全国统一出台明文规定，震慑挂靠挂证行为。从而规范建筑工程人才市场，保障工程质量安全。
根据住建部“进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知”中要求强化建筑业企业资质注册人员考核要求。申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足2014版建筑业企业资质标准要求的注册建造师人数等指标要求。职称也是建筑企业资质申报中必不可少的条件之一。所以不排除以后企业与中介冒用个人信息的事再次发生。
住建部在加强资质审批的通知中还要求企业在申请资质时，应当对法定代表人、实际控制人、技术负责人、项目负责人、注册人员等申报材料的真实性进行承诺，并授权住房城乡建设主管部门核查社保、纳税等信息。
现在有了住建部的支持，想必未来在办理建筑企业资质时会加强全国社保的核查，检查工程师的个人纳税信息，对于挂证挂靠起到有效的防范作用。目前一级建造师、注册监理工程师被承认可以作为中级职务申报高级工程师职称，所以高级工程师的含金量在一级建造师之上，各位专业技术人才务必尽早申报。建筑工程人才市场正在持续规范化。
2023年全国各省陆续修订完善新的职称评审条件，难度提升后也意味着含金量的提升，同时也给职称代办增加了难度。在过去的职称代办业务中，有代办中介赚取大量利润，同时职称人数的暴增拉低了职称的含金量与专业技术水平。有土木工程人才调侃现在的高级工程师还在工地上打灰放线，高级工程师职称并没有给土木工程人才带去明显的提升，职业生涯仍然停留在工地上奔跑现场。所以职称泛滥也是让各位人才头疼的问题。
