在《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告中表明，与2022届比较，2023届高校毕业生的招聘薪资和期望薪资略微下降，但比2021年明显提升。具体地说，2021年学生的平均招聘月薪为9292元，2023年为10342元，三年来上涨1050元；2021年高校毕业生的期望月薪为7417元，2023年为8033元，三年来上涨616元。总体来看，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届毕业生对薪资的期望非常理性。
其中，北京以13283元的平均招聘月薪位居全国第一，深圳、上海分别位居第二、第三；杭州、合肥、南京、西安、苏州位居第四到第八，均超过10342元的平均水平。从学历分布看，博士应届生期望薪资遥遥领先。
互联网仍然是持续释放就业机会最多的行业，但近三年出现明显的下滑趋势。医疗健康、机械制造、电子通信、能源化工等近年国家重点发展的行业对应届生需求占比增长明显。区块链、养老服务以及航空航天等新兴领域也表现出较高的薪资水平和增长幅度，人工智能平均招聘月薪位居第一。
总的来说，这些数据反映了国家经济的发展以及高校毕业生的就业情况和薪资待遇。应届生的薪资水平逐年攀升，而且就业岗位的需求也在逐步增长。我们相信，未来的就业市场将更加多样化，并给应届毕业生带来更多机遇和挑战。
面对以上数据，不少网友提出了质疑：“应届生除了清华北大那种名校，有几个能拿到上万的，反正深圳是没听说，好多应届生人家都不招的好吧，没经验工资还高的除了政府部门，真想不到有哪些冤大头公司愿意出这个钱，再就是专业够好，够稀有的，常规专业的能找到七千左右的工作都不错了。”“我在深圳，在我们公司 100多人 ，有百分之90的人工资也就7000以下，那几个1万多的要么呆了很久，要么就是职位高的，只有底层的人才知道真正的现实。”
