考公务员，对于一些普通家庭的考生而言，除了薪资待遇，不够养家糊口之外，还有另外一层的担忧。
考上公务员，不管是不是升迁，安稳是肯定的。大部分考生，都是奔着可以安稳的工作，才去报考的。
想要在体制内长期的工作下去，工作环境，和同事之间的关系，就变得尤为重要。不想因为没有人脉被欺负，那就要看看，什么样的条件，才容易被拿捏。
“这样的一看就没有人”，体制内老人直言，一眼就知道谁能拿捏！
在体制内工作，其实不管有没有人脉，正常情况下，都不会有人欺负。大家都是想要安安稳稳工作的，但是，如果没有老人告诉，很可能释放出来一些，我可以被压榨的信号。
这个信号一出来，不说是拿捏，但可能会平白无故的多分到很多工作。费力不讨好的工作，也可能给你，或者成为背锅侠。
为了避免这样的情况发生，我们就要假装有高人指点。必要上岸后，可能被拿捏的坑，那么就能安安稳稳的工作，一直到退休了。
学会拒绝很重要
往往刚刚上岸的考生，急于表现自己。对于领导和同事请求帮忙的小事，照单全收。不会的工作，或者不属于自己的工作，也不会拒绝。
考生可能以为，这是拉近关系，和表现自己的好机会。但其实没有必要，只要成功上岸了，多余的工作不做，是不会被辞退的。
相反，被安排的次数多了，大家就习以为常。什么时候不愿意干了，反而得罪人，要知道，体制内的工作，是做不完的，想做就一直有，会很累。
做个有边界感的人
体制内，每个人的工作都分工明确。大家都有属于自己的事情要走，有些部门的工作还是保密的，不要去窥探他人的工作，也不要打听。
同事之间，也可能会聊一些八卦。只管听就好了，不要参与，不要多问，也不要多说。听不到的时候，不要刻意去打听同事，或者领导的隐私。
这个不单单是体制内，在任何一个地方工作，都要有这样的想法。明哲保身，有些事情， 知道的越少越好。
吃亏了要学会反抗
有些考生性格唯唯诺诺的，看起来像个小白兔一样。就给人一种很好欺负的信号，就会有同事，试探性的去拿捏他一下。
一次，两次之后，发现没有什么后果。也不会生气，以后就会变本加厉。这就是属于人的劣根性，其实在体制内，这样的事情，很好反击。
就记住一点，只要顺利考上了编制，没有特殊的理由，是不会被辞退的。只要考生有理，就可以据理力争，拒绝职场压榨，这也是体制内的优势。
做一个有自我价值的人
体制内报考的时候，最大的限制就是专业。对于其他的要求并不是很大，但体制内的工作，确实五花八门。
这个时候，做一个关键时刻，能够派的上用场的人，和其他同事的价值区分开，就比较容易被领导重视，就不会被拿捏。
就比如，在部门的文艺汇演上，能给部门长脸。比如演讲稿，或者报告写的很高。能够很好的处理人际关系，是个人精等等，都可以。
有了属于自己的标签，变成一个有用的人，很重要。这样也方便考生，更快的找到自己的定位，和归属感。
没有人脉就低调一点
体制内，难免有些官二代。家里人都在体制内工作，最后人家也考上了编制。这样的考生，关系和人脉会比较广，说话办事都会方便一点。
但是普通家庭的考生，没有这个优势，那就学会收敛锋芒，平时不要太嚣张。能低调的时候尽量低调，到了该展示的时候，不要怯场，这样才能如鱼得水的工作下去。
不要过多的表达自己的情绪
和普通学生工作之后，吐槽自己工作和老板不同。考上的编制，说话就要谨言慎行，尤其是同事之间，不要被套话，看见别人抱怨，也跟着抱怨，就有点傻了。
同事之间，关系再好也是同事。不要让别人拿到属于自己的把柄，保持警惕，学会保护自己，不该说的话，不要说。
笔者寄语：
这些是体制内工作，新上岸的考生，需要注意的地方。这些点都记住了，就不容易被同事，或者领导拿捏，未来几十年的工作生涯，就会变得轻松，多彩的多。
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