当你大学毕业，却发现毕业即失业，你迫切地想追求一份体面的工作；当你人在职场，受够了996的“社畜”节奏，开始向往传闻中朝九晚五，安稳平稳安逸的生活，你灵光一动，觉得既然生活这么难，不如去体制内拿一个铁饭碗。这个想法的确很好，好到还有其他200多万人，也是这么想的。
内卷的尽头是卷进体制内，考公热居高不下
数据显示，2023年我国国考总报名人数已经突破250万，再一次刷新了历史记录，而反观招聘人数，仅仅为3.72万人，平均录取比例达到了可怜的70:1。
考公都这么卷了，那考编自然也不能拖后腿：2022年的事业单位统考，山东全省总报名人数达到了43.3万人；广东全省报名人数也高达56.9万人。
考一个铁饭碗，难道比高考考上清华北大还难？实际上，考公考编上岸的难度要比考清华北大还大！
而且，你的对手还很有可能就是清华北大的学霸，这两年在清华北大的毕业生中，有七成毕业生的就业方向都是去往了体制内。
如果说，参加高考是“菜鸡互啄”，那么参加公考，就是实打实的“王者巅峰赛”。
不光是应届毕业生，相比于没有过工作经历的学生，那些已经在职场摸爬滚打过得人，往往会更向往体制内的滋润生活。
有一项调查结果显示，在工作时长为1-3年的人群里，有超过40%的人表示体制内是他们最理想的工作方向。
于是有了从1994年到2023年，国考报考人数从4400多人一条激增到了250多万人，不到三十年的时间，居然增长了568倍之多，可谓“内卷的尽头是卷进体制内”。
可是，当高学历都在往体制内卷，当996也成为体制内的新常态。铁饭碗还是传说中的那个铁饭碗吗？
体制内不只是“喝着茶水看着报”，也可能是熬夜加班996
说一个真实案例，有一个女生，大学刚毕业的时候去了一家私企工作。工作几年之后家里一直催婚催生。
于是她决定回老家考公，经过两年的努力，她考了当地一个乡镇的公务员。
这本来是一件高兴的事，家里人都觉得他有了个铁饭碗不会那么忙了。
但实际上，入职三年来她几乎没有完整地休过一个假期，总有开不完的会、写不完的材料、做不完的报表，忙到她怀疑人生。
以前她觉得能力越大，责任越大，而现在他才认清，原来是官职越小，责任越大。还是干最多的活，拿最少的钱。
不管是国有企业还是事业单位，基层人员都是数量最为庞大的，处于“金字塔底部”的一部分人。
对于他们来说，承担最繁琐的事务很正常，加班加点更正常。
于是，有超过一半的在职乡镇公务员都产生了离职的意愿。
铁饭碗再铁，也只是个碗，而饭从哪里来，才是最根本的问题
体制内有一个共识，家庭条件不好的进来要慎重。
基于公务员的薪资，只有两种人在体制内生活最滋润：一是“体制内二代”，父母退休金高，生活舒适；二是当地小富二代，经济条件优越，生活不愁，家里只希望子女有个稳定体面的工作。
毕竟事实上，靠公务员拿到手的工资也很难养家。
何况，本来就不是高薪的公务员，在近两年还迎来了全国范围的降薪潮。
了解过的人都知道，铁饭碗的“铁”在于其吃的是财政饭，而广大地方财政，吃的是土地饭，不言而喻，当土地收入减少了，公务员的薪资自然也会受到影响。
根据数据，2022年的一到七月份，全国地方级财政收入同比下降了7.6%，创下近年来的历史新低。
而据报道，杭州部分区县、街道机构已经宣布了要对公务员群体进行薪级调整：预计普通科员每年到手收入下降3-4万元，而科级职务到手收入则下降6-11万元。
不只是杭州，已经有许多地方有媒体报道称，公务员和企事业单位正在进行或明或暗地降薪，还有的干脆发不出工资了。
众所周知，体制内的月薪只是收入的一部分，而各种补助、公积金，不在明面上的收入才是大头，这些收入是隐性福利，也是会被第一波砍掉的福利。
【笔者寄语】那些在人群裹挟下做出的选择未必是你真正想要的选择，多了解再决定也不迟，因为给你自己人生选择兜底的人只有你自己。
