10月份事业单位招聘启动，其中有一个单位引起了很多人的关注，那就是图书馆。图书馆工作环境舒适、工作内容比较悠闲，是很多人渴望的“养老单位”。
图书馆真的像大家想象的这么轻松吗？想进去需要哪些条件？今天就来和大家聊聊图书馆岗位！
1.认清图书馆招聘渠道
我们说的图书馆一般指的是公立图书馆或者高校内图书馆，属于事业单位，只有参加统一的事业单位考试才能进去。通过这种方式进去的图书馆工作人员才是正规事业编制，能享受到体制内的待遇。
其他一般社会招聘的图书馆工作人员，属于编外人员，待遇、稳定性都要差一大截。因此报考图书馆，一定要认清招聘渠道，拿到事业编制，才能享受到后面所说的一系列待遇！
2.图书馆招聘条件
图书馆在招聘流程上，和一般的事业单位差别不多，只需要年龄、学历、专业等条件满足要求，即可参加考试，通过笔试、面试环节即可成功录用。图书馆不仅有管理员岗位，还有事业单位该有的各种行政、后勤、综合、技术、窗口等岗位，招录专业和要求与一般事业单位岗位并无太大区别。
由于图书馆招聘要求不高，加上工作环境比较好，因此竞争是比较大的。很多人都希望去图书馆过轻松日子，每次有图书馆招聘出来，一个岗位至少有几十人竞争，多的时候甚至上百人。因此想去图书馆工作，其实并不太容易。
3.工作轻松待遇稳定
图书馆的待遇到底算不算轻松？其实轻松也是相对而言的，很多地方的图书馆采用的是上一休一的模式，节假日不单独休息。休息时间比较多但相对零碎，想凑个小假期还得找人换班。不过图书馆的基本作息规律还是有保障，加班的时间很少，确实是大家喜欢的清闲单位。
图书馆属于全额拨款事业单位，因此待遇这一块算不上很高，只能说比较稳定。具体待遇可以参照当地一般事业单位水平，经济差一点的地区月薪5000左右，经济好一点的地区月薪过万也不是不可能。具体有多少，打听一下当地事业单位薪资平均水平就能知道个大概。
10月份事业单位招聘已经启动，想考图书馆的同学可以多多关注哦！如果还有什么不清楚的地方，欢迎留言咨询！
