面临即将步入职场，许多大学生内心涌现出各种抵触情感。这种抵触可能根植于多方面的原因，从大学生的视角来看，以下是一些常见的抵触源。
1. 不确定性： 对未来的不确定性是大多数大学生内心抵触的主要原因之一。在校园中，学生生活相对受控，但一旦踏入职场，他们将面对未知的挑战、职业选择和生活方向。这种不确定性可能引发焦虑和担忧。
2.学业压力： 大学生往往经历着严重的学业压力，包括课业负担、考试压力和学术要求。在完成学业后，他们可能希望获得一段休息，而即将进入职场则可能带来新的压力和责任，这种转变可能令他们感到不安。
3.职业期望： 大学生往往承受着来自社会、家庭和自己的职业期望。他们可能感到自己需要达到某种程度的成功，但在实际职场中，实现这些期望可能需要时间和努力。
4.自我认知： 在大学时，学生正在探索自己的兴趣和能力。他们可能对自己的职业兴趣和职业定位产生疑虑，不确定自己是否已准备好进入特定行业或职业领域。
5.社会压力： 社会对大学生的期望可能使他们感到内心的抵触。社会对于成功、稳定职业和独立生活的期望常常使大学生感到压力重重。
大学生毕业进职场，“不确定性”真的苦恼，这门学问可以帮到你
对于即将踏入职场的大学毕业生们，不确定性是一种常见而困扰的感受。不确定未来的方向、面对职场竞争、适应新环境，这一切都可能引发焦虑和疑虑。然而，有一门学问，或许能成为大学生们在职场中的小技巧，这就是厚黑学。
什么是厚黑学？
厚黑学是传统的一种智慧体系，强调了策略、战略、领导力和人际关系等方面的知识。虽然这个词可能带有负面的色彩，但在职场中，它可以被看作一种职业技能，有助于应对各种挑战。
厚黑学的应用
以下是一些厚黑学的原则和技巧，对于即将进入职场的大学毕业生可能会有帮助：
1. 策略规划： 厚黑学鼓励人们思考长期和短期目标，制定明智的策略来实现这些目标。在职场中，这意味着要制定职业计划，明确职业发展的方向，并不断努力。
大学生可以学会制定职业发展计划。他们可以思考自己的职业目标，设定长期和短期计划，明确如何实现这些目标。这包括选择合适的专业、发展必要的技能和积累相关的经验。
2. 战略思维： 厚黑学强调战略思维，即了解自己的竞争对手，明确自己的竞争优势，并找到适当的方法来获得成功。在职场中，这可以转化为了解竞争环境，善于分析竞争对手和市场趋势。大学生可以学习厚黑学的战略思维，了解自己的竞争对手和市场趋势。
3. 领导力发展： 厚黑学强调领导力的重要性。在职场中，领导力可以帮助你建立团队，激励同事，以及推动项目的成功。发展领导力技能可以在职业生涯中大有裨益。
大学生可以通过学习和实践，发展自己的领导力技能。他们可以参与学生组织、团队项目或志愿者活动，积累领导经验。此外，参加领导力培训课程也可以帮助他们提高领导力。
4. 人际关系： 厚黑学也关注人际关系的建立和维护。在职场中，良好的人际关系可以帮助你获得支持、建立合作关系，以及获得反馈和机会。
大学生可以通过扩大社交圈子、参加行业活动、实习和工作机会来建立良好的人际关系。建立有利于职业发展的人际网络对于未来职场成功至关重要。
5. 沉着和冷静： 厚黑学教导人们保持冷静，不受情绪波动的影响。在职场中，情绪控制可以帮助你应对压力和挫折，以及做出明智的决策。
在职场中，大学生可能会面临压力、挫折和决策，保持冷静可以帮助他们做出明智的选择。他们可以通过练习冥想、情绪管理技巧和应对挑战的方法来培养冷静的心态。
学习方法：
阅读经典著作： 大学生可以阅读厚黑学经典著作，如《厚黑学》、《黑话词典》，以了解基本原则和技巧。
参加培训课程： 寻找与厚黑学相关的职业发展培训课程，了解如何应用这些原则。
导师指导： 寻找具有职业成功经验的导师，向他们请教如何应用厚黑学的技巧。
实践： 大学生可以通过实践来应用厚黑学的原则。参加项目、组织活动、亲自实践各种技巧。
你们怎么看待这件事呢，来说说吧？
