为全面落实2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动部署，富裕县围绕县域发展需要和急需紧缺人才需求，遴选优质机关企事业单位岗位，富裕县人才办走进西安交通大学、东北农业大学、黑龙江八一农垦大学等7所高校，面向人才发出诚挚“邀请函”。
出台政策，人才可享真金白银
围绕六大主导产业和链上企业，聚焦人才培养、平台搭建、激励保障等方面，出台具有区域竞争性的人才政策，为符合条件的人才发放就业见习补贴、生活补贴和购房补贴，对引进的“名校优生”发放安家费，提供“真金白银”的支持。在住房保障方面，出台《推进城镇住房租赁补贴范围扩面工作的通知》，符合条件的人才可申请住房租赁补贴，同时6处已建成启用的人才公寓可免费申请入住。在交通出行、医疗、子女就学、休闲购物等方面提供“保姆式”的优质公共服务。吸纳8个门类71家商户加入商家联盟，市区内新增15家医保定点药店，实现人才无忧的同时，涵养近悦远来的人才生态圈。
广泛宣传，营造生动引才氛围
通过政府网站、富裕融媒、人才微信公众号等平台积极推介“人才周”活动。将招才引智与城市宣传推介相融合，线上视频号发布风土人文、小城生活等创意视频，线下利用人才主题公园、人才大道，宣传在富青年人才先进事迹，营造尊才爱才的氛围。强化人才典型宣传，策划系列视频专栏“富育青年Vlog”，记录人才在富裕的工作和生活情况。发挥鹤城招才引智大使影响力，以才引才。
拓宽渠道，主动服务重点企业
以“高校行+云招聘”双线结合的方式，抢抓“金九银十”校园招聘季，参加东北农业大学、黑龙江八一农垦大学、齐齐哈尔大学线下双选会，开展校园宣讲活动。与高校就业部门沟通，在微信群定向发布“黑龙江人才周”活动公告及报考指南，动员学生积极参与报名。由人才工作人员作为“企业引才专员”，帮助企业进校招聘，完善企业人才引进渠道。线上举办“职引未来”大中城市高校毕业生专场招聘会，打破地域限制，提升了引才用才精准度。据统计，“人才周”活动期间，累计发放宣传手册3000份、提供政策咨询服务13000余人次。此外，在齐齐哈尔信息网开通富裕县人才服务专属网页，在富裕信息网开设惠企模块“组织部福利套餐”，免费为在富企业发布招聘信息，流程简便快捷，降低了企业引才成本。
积极对接，探索校地合作模式
以“人才周”引才活动为契机，围绕产业发展与人才需求，征集重点企业、有关部门合作需求，县委副书记、政府县长代友谊与东北农业大学社会合作与成果转化中心主任朱志猛一行通过座谈，在党建工作、技术与产业融合、人才培育等方面达成了合作意向，正在积极对接项目内容，将探索出一套校地合作“富裕模式”。有针对性地向高校推送人才政策和岗位信息，研究组织“大学生实习体验营”活动，以实习实训、“万千学子回鹤城”为依托，通过定期举办交流活动，建立深入的合作伙伴关系，结合红色国情教育、送才入企、社会实践内容，邀请高校学子深入富裕县开展研学交流，了解富裕、选择富裕、扎根富裕。(李明泽、崔妍)
