银行给毕业生提供薪资，大概有多高？
各位大学生告别大学的象牙塔以后，就得踏入职场，面临就业带来的压力了，随着大学生面临的就业形势越来越不乐观。
就业带给大学生的压力越来越大，有越来越多的大学生对于毕业后的就业而感到发愁。
进而带给大学生的就业负担就越来越重了，出现这一情况的主要原因就是大学生毕业人数增长速度太快了。
2023届毕业生完全没有下降的趋势，还是保持着快速攀升的状态，增长了80多万，直接冲破1100万大关，创下了1158万的新记录。
毕业生自然是希望自己可以找到一份可以拿得出手的好工作，大学毕业后进银行，是很多毕业生所想的。
银行可是大家公认的体面岗位的代表，如果是大家熟悉的6大行，那自然就是更难的情况了。
6大行应届生的薪资待遇出炉，没有对比就没有伤害，网友：有些惊讶
有不少大学生对于6大行的薪资是好奇的，下面带大学生了解下出炉的6大行应届生的薪资待遇，有感受到没有对比就没有伤害的感觉，网友看后表示：有些惊讶，是引网友羡慕的。
是比很多网友印象中的薪资高的，中国银行的平均月薪是在6118元左右，柜员在4732元左右，年底的奖金大约在2万左右。
算上工资级奖金、法定福利和现金福利等加上一起，大概平均每年是12万，福利是较多的，一年有4—5W。
农行平均月薪在5732元左右，公积金和各种福利待遇是比较好的，柜员的月薪能达到5066元，工行毕业生的平均月薪是6859元。
总行应届生的年薪是可以达到15—20W，毕业生享有的是六险三金。
建行毕业生的平均月薪在6206元左右，柜员月薪是在5325元左右，毕业生待遇中享有的是六险二金、额外季度奖、年终奖、节日奖品、高温补贴、通话补贴和餐补等。
交行毕业生总行的平均月薪是在5800元左右，其他各类补助和收入会比较多一些，邮政毕业生大多数是在5000元以上的平均月薪，实习期也是会发放取暖费的，并不是没有的。
这是6大不同银行对应届毕业生的月薪平均值的统计情况，从月薪平均值的变化来看，是变得越来越高的，表示给毕业生所提供的薪资情况是上涨的变化趋势，并不是下降的状态。
大学生毕业后想考银行，在大学里是需要提前做好准备的，大学生没有做好准备，那么就不容易在众多报名的竞争者中脱颖而出了。
那么大学生大学期间，应该怎么做好提前准备呢？
专业成绩保持优异
一同报名的人数多，大学生间的竞争程度就是比较激烈的状态，只有就业优势强的大学生才会容易通过简历的筛选，然后拿到笔试的邀请。
大学生大学期间的专业成绩，就是其就业优势大小的一个重要方面体现，自然是专业成绩越优秀的大学生，越容易获得偏爱。
大学生大学期间专业成绩保持优异是比较重要的，大学生的专业成绩拿不出手，可能连报名筛选都通过不了的，会容易被筛选出局。
积极参加实践活动
大学生的专业成绩是否优异是其中的一个方面，大学生在大学里还得积极参加实践活动。
毕竟大学生专业知识的积累是不能只停留在课本上的，理论与实践相结合对于大学生才是最高效的学习方式，大学生要多参加实践活动去锻炼自己。
丰富自身实习经历
大学生是否拥有实习经历，也是简历筛选会看的，实习经历丰富对于大学生是一个很好的加分。
大学生利用寒暑假的放假时间去丰富自身的实习经历是有必要的，这对于大学生会是一个很好的锻炼机会，其带给大学生的成长是更明显的。
大学生毕业就业前，筛选好想进入行业
就业对于大学生是一个重要的问题，也是支撑着大学生读大学的最根本目的，大学生在毕业就业前，是需要筛选好想进入的行业。
大学生选错行业的话，带给大学生的影响是比较大的，没有选对行业是会让大学生痛苦的，然后对于大学生后续的择业也是会有一定影响的，是很怕选错行的。
大学生要根据自身所学的专业来筛选适合的行业，有的专业就业方向是广泛的，对应的是多个行业，大学生就更需要做好筛选了。
银行筛选人才会更更看重对口性，会要求大学生要是对口专业出身的，然后大学生的毕业院校还得需要是对口的，以财经类院校为主。
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