说到铁饭碗，大家第一时间想到的或许是公务员，但有一个公司，比公务员更吃香，甚至可以被称之为“金饭碗”，这就是烟草公司。
烟草公司作为世界500强企业，显得格外低调，但他的薪资待遇却不“输于”其它行业，而且有些地区还是专科生起招。
如今烟草公司迎来“秋季招聘季”，薪资待遇让人心动也就算了，应届生反而更有优势，着实令学生羡慕。
烟草公司迎来“秋季招聘季”，薪资待遇让人心动，应届生很有优势
9月份将步入秋招时期，各大国企都在招聘优秀学生，其中烟草公司最引人注意，无论从薪资待遇，还是工作稳定性来看，该企业都能称得上是“妥妥的金饭碗”，因此也备受学生们追捧。
先来说烟草公司的待遇，听很多过来的学长学姐讲述，一个普通的员工，年薪在20万元左右。
当然，不同城市之间，待遇也会有所不同，但对于一个普普通通的四线城市，烟草员工的待遇也能够月入过万，平时基本不加班，周末节假日大多能够正常休息，五险一金很齐全，除此之外，还有绩效考核奖金。
对于工作时间年限较长，能够成功升职的人员来说，薪资水平会明显上升一个层级，但由于烟草公司的竞争比较激烈，在人才济济的环境中，想要脱颖而出，实属不易。
总体来看，烟草公司的待遇构成是岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金(有些地方拥有五险二金)+其他补贴。这样的福利待遇，着实让人羡慕不已，令人心动。
不仅如此，烟草公司也非常青睐于应届生，根据不完全统计给出的数据，烟草公司中90%的岗位都留给了应届生。当然这也不能一概而论，各地区的标准不同，招聘的岗位自然也有区别。
但从历年的校园秋招状况来说，烟草公司对于985和211等这些双一流院校的应届毕业生，给到了他们更多的机会。因此应届毕业生更有优势。
想要考进烟草公司难度较大，符合条件的学生可尝试，考上就是赚到
如此优秀的企业，必然会迎来很多大学生的羡慕和目光，竞争的激烈程度可想而知，通常来说，想要报考烟草公司需要符合以下几个条件。
首先是学历要求：大部分本科及以上学历都可以报考，但也有一部分烟草公司，专科生就能起报，要求整体来看并不高。但大多以应届生为主，社招的时候比较少。
烟草公司在年龄方面也有着较为严格的要求，本科学历不超过25岁，研究生学历不超过30岁，有些公司则相对宽松，只要在18-35岁之间即可报名。
其次是招聘专业也有一定的要求：对于任何一个公司而言，在招聘中都会对专业有所限制，毕竟闻道有先后，术业有专攻。
烟草公司招聘的大多专业包括财会类、法学、计算机、建筑类等相关类别，其中也不乏一些“不限专业”的岗位，但竞争也会非常激烈。
最后是严格的考核方式：想进入烟草公司，通常需要闯过两道难关，笔试和面试，也有一些公司省去了笔试部分，直接进入到面试阶段。
大多数烟草公司考试的科目是行测和申论，从笔试的内容上来看，或许与国考有些相似，但涉及到具体内容时，可能更偏向于烟草方面的知识。所以两者之间还是存在一定的差别。
如此来看，想要进烟草公司着实不易，相比于社会人士而言，应届生有更明显的优势，因此刚毕业的大学生要把握住机会，心动不如行动，毕竟这样的“金饭碗”令人心动，薪资待遇方面也算国企中比较好的。
