就业环境不景气，大学生数量逐年增多，但与之而来的却是“就业难”，为了更好的缓解大学生就业压力，多个部门也联合企业推动扩招，旨在促进大学生更好的就业。
而公务员、事业编制以及国企央企等，也纷纷扩招，给予更多的大学生就业的“希望”。只不过，公务员作为妥妥的“铁饭碗”，想要考上可不是一般的“难”呀！
而且公务员考试还划分为国考、省考，两者可以同时报考，不存在隶属关系，而国考的考试难度更高，上岸希望也比较小，但若自身满足相应条件，那不需要通过国考也能够成为公务员！
不需要通过国考，4类大学生可“免试”成公务员，太让人羡慕了！
公务员考试，作为“逢进必考”的一场考试，更是选拔人才的重要阶段，想要顺利成为“体制内”人员，也远比想象中更加有难度，但凡事都会有例外，这4类大学生可“免试”成为公务员，不需要通过国考，太让人羡慕了！
第1类，军校生，转业能够进入“体制内”。本身军校生毕业后，便有着“包分配”的待遇，若是能够晋升到干部级别，那退役转业也能够“免试”成公务员，而且各方面的能力和实力，都是毋庸置疑的！
第2类，警校生，和军校生的本质大差不差。能够顺利考上军校、警校的学生，本身便是不差的，不仅成绩优秀，身体素质也很出色，若警校生毕业后通过“公安联考”，那也能够“免试”进入公安系统等部门。
第3类，选调生，“中央选调生”的含金量会更高。别看选调生的名头并不起眼，还需要去基层服务，但通过选调生考核的大学生，能够直接被录用成为公务员，并且晋升空间大、薪资待遇更高，能够被当成“领导干部预备人才”培养。
第4类，符合“人才引进”政策的大学生，对学历、能力要求颇高。这也是很好的一条途径，但更适用于紧缺人才，硕士、博士学历更能够符合标准和要求，而且专业能力也需要达到“佼佼者”的程度，才能够进入体制内。
除此之外，若是事业单位领导、国企单位领导，想要“转”到公务员岗位，那也能够通过“干部交流”的方式，或是选调、提拔等途径，也能够实现调动，但对于诸多大学生而言，能够顺利考上公务员便很不错了，又谈何去做一些“不切实际”的梦想呢？
国考与省考同样重要，考生需抓住上岸机会
其实公务员不论是国考考试，还是省考考试，竞争都是很激烈的，大部分学生都会沦为“陪跑”，甚至还有部分考生提前打起了“退堂鼓”，但当学生努力坚持下去，那也会有所收获。
尤其是国考报考难度大，距离考试的时间也越来越近，而时间紧任务重，也让不少学生将重心放在了省考上
“埋头苦学”看似能让学生更投入到复习备考之中，但当学生多做常识题型，那对考试的把握也能够更大，想要更好迎接省考的考生，可要投入更多的努力！
备战考公有“技巧”，考生可别两耳不闻窗外事
正所谓，“下层基础决定上层建筑”，若是学生自身基础知识不牢固，那考场上遇到难题，也常会感到大脑一片“空白”，大学生需要坚持复习，培养足够的自律、自觉性，每天都要按照学习规划去复习，并且不断的巩固内化吸收，掌握好答题的技巧。
而且大学生还需每周参加一次模拟考试，不光能够检验自身学习情况，对自身有着更清晰的认知和了解，还能够不断调节自身的心态，确保以更好的状态面对考试！
写在最后：公务员考试说难不难，但远远也谈不上“简单”二字，而当学生“有备而来”，自然面对考试也能做到“不费吹灰之力”，便能够获得上岸的机会！
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