引导语
公务员被大家称为“铁饭碗”，因为它的社会地位令人羡慕，同时稳定的收入也是非常吸引人的，近几年，它的热度居高不下，成为很多大学毕业生的首要选择。
当然，正是因为这么多人都看中了它的吃香，所以造成了公务员考试竞争激烈的现状，尤其是对女孩子来说，拥有一份既体面又稳定的工作来说是家长们也所期望的。
据相关数据显示，今年大学生毕业人数大约有1076万人，这是多么庞大的一组数据，公务员考试程序想必大家都很熟悉，笔试、面试、体检、政审等程序都相对来说比较严格。当然，报考时也是有很多要求，专业是否对口，学历是否符合要求，体检状况又如何，这些层层筛选就可以让很多人与公务员工作失之交臂。
正如上面所提到的，今年毕业生的毕业人数非常多，而在当前所调查的数据中显示，报考国家公务员的人数较前几年又有了新高度。在表格中，我们可以看到，去年过剩的人数是78万左右，而今年的人属竟然达到了105万人，这其中的增长是肉眼可见的。
今晚我们看到今年招录的岗位人数有所增加，但是与增加的报考人数相比，这远远是不够的，从数据中，我们可以明确地看到公务员考试的竞争越来越激烈。要想在人才济济的市场进入公务员岗位，我们首先应该树立危机意识，在学校就要努力提升自己，既包括自己的科学文化知识，也需要提升工作和学习能力，才会让我们在考试竞争中脱颖而出。
今年，有关部门发布这样一则信息，公务员招生不再以往年的招考为主，如果符合要求，可以不用考试直接被录用，那么所谓的要求是什么呢？接下来我们一起来看一看。
公务员选拔不以“招考”为准？3类考生成幸运儿，免试即可被录取
除了用招考形式录入工作岗位的形式以外，还有一些学生以“合同工”录入，招聘形式由原来的单一变为如今的多元化。
第一类、选调生
想必，大家对选调生的概念并不陌生，这类的学生大部分都是在211.985院校内进行选拔，当然，这些学生都是品学兼优的，他们凭借着优异的成绩和超强的能力就可以不用参加考试。
对他们有一种特殊的要求，那就是需要在基层有三年的工作经验，如果在此期间表现优秀，就可以得到升职加薪的机会。对一些普通招录的公务员来说，晋升之路并不平坦，甚至可以用复杂，这个词来形容，据了解，他们想要完成晋升的过程大约需要八年的时间，这是相当漫长的。
再一类，就是军校的学生
众所周知，想要考入军校是非常艰难的，由此可见，在军校就读的学生整体素质超乎他人。举个例子来说，国防科技大学的学生素质就非常强，即使能考入清华北大也不一定能够进入国防科技大学。因为他们极强的能力，因此在毕业以后进入公务员系统是可以不用参加考试的。
最后一种就是人才引进人员
有一点需要注意，他们入职以后是“合同工”，但是有一点是很吸引人的，那就是他们有很大的机会可以转正。
以上这三类人员是有很大机会成为公务员的，如果学生在这方面有打算的话，其实在初高中阶段就要好好做足准备，从中考那一刻就意味着竞争在悄然无声的进行着，只有凭借着优异的成绩才能够进入大学校园，争取到更多的机会。
尽管是不用笔试和面试，到后期的体检工作和政审工作也是不可跳过的环节，它们的重要性更为突出，因为公务员代表着国家的形象，只有用严格的标准去要求他们，才更能够起到以身作则的效果。
公务员固然是很好的，也让越来越多的人想要去报考，但是我们从内心也要摆正好观念，并不是所有的工作只有公务员的稳定和福利是最好的。如果万一不能如愿以偿，我们也是可以考虑其他工作的，只要是找到一个适合自己的工作都是最好的。比如说，事业单位、国企等等它们的工作也是不错的选择，它们工作福利和薪资待遇也不比公务员逊色，而且竞争相对来说也小一些。
不管想要把哪种工作性质作为自己的目标，都离不开踏实认真，只要我们能够不断提升自己，相信不管在什么工作岗位都能够发光发亮。
