公务员和事业单位在体制内是两种不同的编制存在，前者优点高出后者很多。
很多事业编制人员在工作最初，有着继续参加公务员考试的想法，大多数人坚持在做这件事。
但一定年龄后，对于事业单位专业技术岗位来说，在专技中级职称九级岗位的时候，还有必要考公务员吗？
其实完全没有必要。
一工资收入
对于公务员和事业单位来说，年龄都是特别重要的资本。
在事业单位当中，专技岗位刚开始时是十三级，试用期满了后，在按照相关条件和要求晋级。中级职称一般对应的是八至十级岗位，而九级岗工资收入一般在管理八级与七级之间，相比刚入职公务员来说要高出很多。
二失去竞争力
如果你在事业单位专技岗位，晋升至中级职称九级岗位，所花费时间并不短。
即使是毕业以后就参加工作，那到中级职称九级岗位后，年龄也在30以上，这还是每次晋级都很顺利的情况下，所以，就算一次考上公务员，等过了试用期后，也差不多35了，基本上很难有竞争力。
三压力大
对于中级职称九级岗位的事业编制人员来说，结婚生子已然是常态。这种条件下，即使考上公务员，面对骤降的经济压力怎么办，公务员工作经常加班加点，很难和专技岗位九级岗相比。
四备考难
由于工作岗位原因，很难有人有时间全心全意准备公务员考试，甚至每次都陪考。毕竟，上班工作才是大家的正事，还有其他应酬等，个人精力有限，与专门备考人相比，成功性很小。
总之，对中级职称九级岗位事业编人员来说，即使考上公务员也是得不偿失。从事业编制到公务员岗，从科员重新开始，竞争力有限，而且也不会保留事业编制的九级岗位待遇，这两个并非一个体系，不可能实现。
