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既然本科已经很水了, 为什么大部分企业招聘不从211起步?

对大部分企业来说,普通本科和211、985的毕业生有什么区别吗?真没有。

李嘉诚说过:经商就是为了利润。在普通本科和211、985没什么区别的情况下,换成你是老板,你怎么选?

01公司的需求

公司一般分为商贸、服务、咨询、科技和生产加工这几类。

如果从知识积累的需求来看,除了科技和生产加工对211以上毕业生有一定需求外。其它行业在实际经营过程中,对于应届生的专业理论积累并没有太多需求。

所以公司在需求上根本无法对211毕业生产生招聘的动机。

02培训的成本

学习能力方面普通本科和211有一定的差距,但是仅限于上课读书类的学习。

内部培训可能211略有胜出的机会,但是在实践培训上有可能211还赶不上普通本科。

毕竟在同等环境下普通本科毕业生只要不傻,都知道想留下来必须拼赢211。

在概率上,211和普通本科基本打平。

03安稳的心态

任何人打工都会衡量公司氛围、愿景、上升空间等,决定自己在公司任职的时间长度。

普通本科毕业生在明知道工作不好找的情况下,应该会比211毕业生更安稳的工作。不敢把自己的初期目标定的太高。

04动手的能力

在企业的眼中普通本科学习成绩差点,也许动手能力会强点。

211的学习尖子,企业可不敢赌他们有多大几率的动手能力。

如果都不行,企业大不了就去招职校生算了。

05可能的顾虑

企业培养员工最大的成本不是工资和费用,其实跟员工一样是时间。

选择员工的一个前提就是:在最大概率的人群里筛选合适的人。

反正普通本科和211毕业生掌握的能力企业基本用不上,都要从零开始培养。

企业肯定会在员工心态和预期上招聘最合适的人,学历根本不在考虑之中。

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