很多学生对大学很向往，初中和高中的学习很紧张，因为初中后中考有一次分流，涉及到继续学习知识还是学习技术。再有就是高考，分流是学校层次的分流。
寒窗苦读十余载，想的就是到了大学以后能够放松的去享受，暂时放下学习的紧张，但其实他们不知道的是另外一场“战争”还在等着他们，大学的卷更严重。
现在太多的大学生面临着毕业就失业的现状，就业市场现在太萧条，很难找到自己比较满意的工作。很多大学生为了找到工作都是在不断的降低自己的期望值，最后还是不尽如人意。
因为就业市场环境不好，为了找到稳定的工作很多学生在毕业的时候选择考公或者是考编，一旦上岸就意味着相对稳定的工作。
相比较当下的就业环境，越来越多的学生看重编制的工作，铁饭碗的工作简直就是yyds。也越来越多的学生希望从中分一杯羹。但是现在编制工作的现状是很多岗位已经不再具有优势了。
三大岗位被踢出编制，从此不再是“铁饭碗”
对于想通过考公、考编获得稳定工作的学生，在岗位选择上面要多加注意了，有些岗位已经从编制中被踢出，变成了合同工。
公立医院的护士。我们都知道公办医院属于事业单位，在这里面任职的护士自然也就是事业编了。但随着当下医疗行业的改革，公立医院数量有所减少，私立医院兴起。
而在事业单位改革后，公立医院的一些编制被取消了。原来的在职护士不受任何的影响，但是此后再入职的护士就是合同制的了。
但与此同时为了弥补这个缺憾，薪资待遇进行了上调。还有就是能力突出的人还是会有发展的。这个就看选择护士的学生怎么看了。是想追求稳定还是高薪了。
法院的书记员，这个岗位不知道有多少人听过，因为法院一直是一个很神奇的地方。这里面工作的职位身份不一，同一个地方有公务员有事业编。
而法院书记员这个工作就和普通工作中的助理差不多，主要工作内容就是负责整理案件，完成其他的辅导工作。
正常情况下书记员算事业单位成员，但是不久的将来可能被踢出编制了。其实书记员的招聘门槛并不是很高，而且很多的都是劳务派遣。在体制内这个岗位显得比较鸡肋，转型是最好的解决方法。
高校教师也躲不过这一劫了。教师岗位曾经是很多学生羡慕的工作，本身岗位自带光环，还有很长的假期，每周固定的休息，社会地位也比较高。而且工作待遇整体也是不错的。
高校的教师和初高中的老师不一样，现在高校教师对于学历的要求非常高，很多都需要博士的学历。如果和初高中的教师有学生成绩的压力来说，高校的教师更多的是在科研上面，需要按时去上课。
最近很多原因交叉到一起，高校的教师可能也会失去铁饭碗。但虽然没有编制的光环了，但是高校教师这个岗位也还是比较有竞争力的，毕竟还有一些社会光环在的。
而且一些高校的科研教师，科研成就以及奖金各方面加一起的薪资待遇还是不错的，而且工作内容以及工作时间的弹性也比较好。和初中高老师相比较，也没有那么的累心。
而接下来对于高校的教师，可能更多的就是采用聘用制或者是返聘制，其实这种对于高学历真正有能力的人来说，并没有损失。而是失去了编制的绑定，有些人才可能更容易进入高校了。
没有一成不变的，改革从来没有停止过，公考和事业编也一样
在普通大众的印象中，铁饭碗工作是比较稳定的，不会改变的。当然现在很多岗位还是这样的，但是也有些岗位随着社会的变革发生改变也实属正常。
而对于有想公或者是考编打算的学生，一定要提前了解，否则盲目的选择最后可能会吃苦。而在编制队伍中有转成合同工的，当然也有新进入的，学生可以了解一下。
其中涉及的岗位如下，有文物管理、移民、港口管理、海事航运、道路运输、动物卫生等。对于这些岗位的员工是幸运的，一朝就拥有了编制傍身了。
而在考公还是考编选择上面，有些学生不知道怎么选择，前者肯定是薪资待遇方面是好于后者的，而且公务员基本不受当地财政政策的影响。
但是相比较有岗位入编，也有些岗位不再属于事业编了，有打算公考的学生也要了解一下，其中报考农场、招待所、物业等等。这次的改革力度还是比较大的。
所以，对于公考的学生来说，在岗位选择方面一方面要结合自己大学所学习的专业去选择，也要看看近期岗位的改革去选择，不要努力上岸结果岗位被踢出了“铁饭碗”队伍，那就得不偿失了。
话题：你怎么看待公务员队伍的改革？
