前段时间刷到一则某九年一贯制公办学校（坐落在中部地区三线城市）2023年编外校聘教师招聘公告，要求报考者年龄为40岁以下（特别优秀可适当放宽）、具备相应学历和教师资格、有较好的文字表达能力和计算机应用能力等；给出的工资待遇是：小学教师每月2200元，中学教师每月2600元到3200元，均购买五险。
1）
编外教师每月工资仅有2200元，这让很多人大感意外。要知道，这样的收入在一个三线城市，是根本没办法生活的。
在普通的三线城市，单人租房成本是每个月1500元到2000元。每个月2200元的工资，单租肯定是不可能的了，两个人合租的话每个月的房租支出也要八百元左右。然后交通、网络、电费、水费、电话费等，每个月起码又要三四百元。这样每月剩下的收入也只有1000元左右了，平摊到每天，在饮食上的支出只能控制在35元以内。
现在很平常的一份盒饭，20元左右；一碗米线或者牛肉面，也得20元左右，每天35元的饮食支出，真的是要掰着手指过日子。而且这还没有考虑到个人在购买衣服、鞋子上的开销，更别提有什么娱乐方面的支出了。
我们身边有很多人都讲“钱不值钱”，就是因为各方面的开销太多。不管是每月2200元的工资，还是每月2600元到3200元的工资，都是远远不够的。不客气地讲，在三线城市，每月工资5000上下才能勉强维持生活。
2）
既然待遇这么低，低到几乎都不能维持正常生活，为何还有人愿意干？这个问题困扰了不少人，因为在他们看来，就是去工地搬砖，每个月也不止挣三两千元。
确实，在工地搬砖，怎么说一天也能挣个两三百。就算不去工地搬砖，跑跑快递、送送外卖，也挺好的，每个月挣五六千不是事。那为什么要去干每月两千多的工作呢？而且还是站在三尺讲台上，工作压力很大。这里面可能有两个方面的原因。
第一，读书人希望自己有一个体面的工作
读了许多年的书，上了大学，拿到了教师资格，结果跟那些没上过大学的一样搬砖、送外卖，很多人内心接受不了。而编外教师，虽然每个月工资只有两三千元，但身份是教书先生，是传道授业解惑的人，这样的身份对读书人是比较有吸引力的，所以他们愿意选择待遇较低的编外教师岗位。
第二，把编外教师当成“过渡职业”
现在很多地区教师编制非常紧张，这些地区每年只会拿出很少的编内教师岗位面向社会招聘，这样大批师范生和拥有教师资格证的高校毕业生就被堵在了“编制大门”之外。可是，大家仍然是有机会成为编内教师的，大家要做的，就是勤练内功，在同龄人中脱颖而出。
此时那些提前熟悉教师工作的编外教师就比较有竞争力了，因为他们一直在教学一线，知道教学内容、熟悉教学方法，在教师编制考试的笔试和面试中都更容易拿高分。
为什么编外教师流动性大？除了部分编外教师因为待遇低主动辞职，另一个主要原因就是他们考上了教师编制。
3）
话说回来，编外教师跟在编教师的工资收入差距确实挺大的。按照相关规定，公办中小学在编教师的工资与当地公务员平均水平相当，在编教师的收入差不多位于本地中上等水平。
以某三线城市为例，小学在编教师年到手收入普遍在八万到十万之间；中学在编教师年到手收入普遍在九万到十一万之间。这么一对比，编外教师的工资只有在编教师的三分之一，低得有点离谱。
不过只要不低于法定最低工资标准，都算合规。更关键的是，工资再低都有人愿意干，学校自然就没有提升编外教师工资的动力。
今日话题：你身边有朋友在公办学校当编外教师的吗？他们的工资水平怎么样？欢迎大家参与讨论。
